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信息安全技術(shù)與信息安全管理體系(ISO27001)認證 南京:2026年02月06日
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進行;2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。培訓(xùn)目標(biāo)1.了解信息安全背景與趨勢;2.了解最新的Android、MAC、OS系統(tǒng)安全漏洞;3.了解最新電子商務(wù)、移動終端新型的攻擊技術(shù);4.理解網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)的......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP-PTE滲透測試工程師認證培訓(xùn)班 北京:2025年12月22日
為提高各單位信息安全整體水平,加強信息安全人員專業(yè)技能,促進信息安全人員持證上崗,現(xiàn)組織開展注冊信息安全專業(yè)人員攻防領(lǐng)域(CISP-PTE)培訓(xùn)及認證工作,此認證是信息安全從業(yè)人員的水平證書,證明證書持有者具備從事信息安全技術(shù)領(lǐng)域網(wǎng)站滲透測試工作,具有規(guī)劃測試方案、 編寫項目測試計劃、編寫測試用例、測試報告的基本知識和......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP注冊信息安全專業(yè)人員認證 北京:2026年02月04日
注冊信息安全專業(yè)人員(英文名稱Certified Information Security Professional,簡稱“CISP"),是由中國信息安全測評中心于2002年推出的、業(yè)內(nèi)公認的國內(nèi)信息安全領(lǐng)域最權(quán)威的國家級認證,自推出以來累計為國家培養(yǎng)了近2萬名持證人員。培訓(xùn)的學(xué)員涵蓋了中央和國家......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP注冊信息安全專業(yè)人員認證 長沙:2025年12月25日
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與實驗穿插進行;2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。日程安排注冊信息安全專業(yè)人員(CISP)認證培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信息安全保障、信息安全技術(shù)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、信息安全管理、信息安全工程等方面。培訓(xùn)教材采用中國信息安全測評中心......
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作實務(wù) 上海:2026年01月23日
一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業(yè)規(guī)章制度對員工產(chǎn)生約束力的法定條件及認定員工“嚴(yán)重失職,造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任?3、試用期內(nèi)員工不勝任工作能隨意解雇么?4、“不能勝任工作”的判定基礎(chǔ)及法律意義(1)&ldquo......
薪酬體系設(shè)計實操:從理念到工具激活員工 深圳:2026年03月06日
薪酬體系是整個人力資源管理體系的基礎(chǔ),在內(nèi)部預(yù)算控制和外部高薪競爭的雙重壓力下,如何通過合理的薪酬管理,吸引人才且激勵員工,是企業(yè)管理者和HR對人才管理的關(guān)注重點。然而不難發(fā)現(xiàn)的是,員工對現(xiàn)行薪酬管理的抱怨不絕于耳,同時,核心人才流失、新老員工薪酬倒掛等問題也層出不窮。薪酬體系成為了留住人才、吸納人才的巨大障礙,嚴(yán)重影......
