鄭州課程設計培訓公開課

TTT培訓師進階：課程設計開發(fā)五步精煉 北京：2025年12月04日

作為企業(yè)內(nèi)部培訓師，您既要具備培訓技能，也要為企業(yè)進行綜合診斷，為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內(nèi)容和教學方法，力求使內(nèi)部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專業(yè)內(nèi)訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式，使參加者能夠在實戰(zhàn)過程中體會課件設計的要點與技巧。您也可以將目前正在設計的......

培訓課程設計與開發(fā)訓練 北京：2025年12月08日

1.培訓課程設計概述•什么是培訓•教育與培訓的區(qū)別•培訓的類型•培訓課程開發(fā)的433理論•培訓課程設計和開發(fā)的作用•課程設計的三個關(guān)鍵：策略、內(nèi)容、方法•培訓課程設計和開發(fā)的五步法：AOCMM模型2.分析培訓需求•培訓需求的來源•......

TTT培訓師進階：課程設計開發(fā)五步精煉 成都：2025年11月27日

1.內(nèi)部培訓的成功要素* 如何度身訂做內(nèi)訓課程* 設計課件的五步法則* 如何進行在職培訓2.內(nèi)部培訓需求的診斷* 如何針對現(xiàn)狀進行培訓需求分析* 界定培訓所能解決的問題* 界定課程目標* 確定課程大綱3.如何設計針對企業(yè)的課程內(nèi)容* 如何確定課程的價值點* 合理安排每段內(nèi)容的時間* 課程內(nèi)容的條理性與邏輯性* 根據(jù)學員......

SQE供應商質(zhì)量管理高級研修班（丁遠老師） 廣州：2025年12月05日

本課程綜合了供應商質(zhì)量管理近年來在汽車供應鏈領(lǐng)域的最新趨勢和最新技術(shù)，是專門用于零部件質(zhì)量的，而不是質(zhì)量體系的翻版，包含眾多歐美整車廠的實際案例，且都是一線案例，不是寫在管理標準中的，內(nèi)容包括：先期零部件技術(shù)預分析關(guān)鍵特性管控供應商質(zhì)量變異分析與控制零部件質(zhì)量風險全程分析與控制結(jié)合IE手法的現(xiàn)場審核和現(xiàn)場輔導質(zhì)量問題快......

人力資源操盤手 深圳：2025年11月28日

一、 了解人性—人力資源的未來1. 互聯(lián)網(wǎng)時代最大的變化是什么？2. 人性是怎么形成的？3. 人性的五大死穴4. 人力資源的未來是什么？二、將薪換心—設計激勵薪酬1. 薪酬案例導入2. 薪酬設計的八大死局3. 薪酬設計的七大步驟1）關(guān)鍵一：區(qū)分崗位類型2）關(guān)鍵二：薪酬最小感覺差3）關(guān)鍵三：職等級......