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鄭州運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)

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鄭州運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

新聞寫作技巧與自媒體微信運(yùn)營(yíng)管理鄭州：2025年11月25日

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營(yíng)、管理人員課程大綱第一講：角色定位——自我價(jià)值自我定位：案例互動(dòng)：反復(fù)改稿造成工作被動(dòng)，我的工作有價(jià)值嗎？1、案例互動(dòng)：通訊員的工作價(jià)值體現(xiàn)在哪里？2、如何平衡三方之間的關(guān)系？3、通訊員的基本功：會(huì)造勢(shì)，會(huì)提煉，會(huì)總結(jié)，會(huì)策劃、會(huì)采編4、做......

3T標(biāo)準(zhǔn)化｜TPM/TQM/TCM—精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理行動(dòng)方案濟(jì)南：2025年10月18日

一、現(xiàn)場(chǎng)革新——精細(xì)化體系構(gòu)建精細(xì)化管理思維導(dǎo)入精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理的突破口現(xiàn)場(chǎng)管理的六個(gè)終極目標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理的五個(gè)核心要素精細(xì)化實(shí)施方案評(píng)估企業(yè)精細(xì)化成功案例分析二、現(xiàn)場(chǎng)根基——常規(guī)化日常管理現(xiàn)場(chǎng)工作教導(dǎo)（方法從教導(dǎo)著手）現(xiàn)場(chǎng)早會(huì)管理（一日之季在于晨）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)（SOP與QC同......

新聞寫作技巧與自媒體微信運(yùn)營(yíng)管理武漢：2025年10月09日

第一講：角色定位——自我價(jià)值自我定位：案例互動(dòng)：反復(fù)改稿造成工作被動(dòng)，我的工作有價(jià)值嗎？1、案例互動(dòng)：通訊員的工作價(jià)值體現(xiàn)在哪里？2、如何平衡三方之間的關(guān)系？3、通訊員的基本功：會(huì)造勢(shì)，會(huì)提煉，會(huì)總結(jié)，會(huì)策劃、會(huì)采編4、做個(gè)自燃型的員工，工作是為自己修行，正念的奇跡5、企業(yè)內(nèi)部深入基層采訪應(yīng)注意......

向萬(wàn)科學(xué)習(xí)--房地產(chǎn)企業(yè)全面計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理西安：2025年10月18日

掌握標(biāo)桿房企四大計(jì)劃體系學(xué)習(xí)萬(wàn)科計(jì)劃“兩段八步法”贈(zèng)送計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)模板2012年7月28-29日西安，我司特邀萬(wàn)科集團(tuán)十大金牌五星級(jí)講師、房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理專家：王金升推出《向萬(wàn)科學(xué)習(xí)--房地產(chǎn)企業(yè)全面計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理》高級(jí)研修班。該課程詮釋行業(yè)標(biāo)桿萬(wàn)科、中海等企業(yè)在計(jì)劃管理方面的體系、工具和方法......

策略制勝：降本增效，談判有道-沙盤演練課程上海：2025年10月09日

一、降本增效原理（1）小故事，講透企業(yè)運(yùn)營(yíng)（2）蘋果、麥當(dāng)勞和耐克怎樣降本增效（3）改善供應(yīng)鏈的價(jià)值二、戰(zhàn)略制勝：從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)（1）供應(yīng)鏈管理SCOR模型（2）傳統(tǒng)與戰(zhàn)略采購(gòu)思維模型對(duì)比（3）戰(zhàn)略采購(gòu)的四大特征（4）采購(gòu)工作的核心價(jià)值（5）采購(gòu)管理工作五階段（6）不同采購(gòu)工作對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響（7）戰(zhàn)略采購(gòu)的四模......

MTP中層管理者能力提升廣州：2025年12月05日

新任主管經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)目標(biāo)1.明確中層管理者定位，正確認(rèn)知管理，清晰管理者的四項(xiàng)角色2.明確管理者應(yīng)具備五大意識(shí)，樹(shù)立正確的管理心態(tài)3.掌握OGSM部門目標(biāo)與策略的制定方法，推動(dòng)部門績(jī)效達(dá)成，提升部門執(zhí)行力4.樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，利用原因分析五部曲來(lái)分析問(wèn)題，提升問(wèn)題分析與解決能力5.明確部屬輔導(dǎo)的意義，掌握教練式......