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中層經(jīng)理管人必備 太原:2026年02月07日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團(tuán)隊和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理......

高潛質(zhì)干部的五力建設(shè)與訓(xùn)練「勝任力+凝聚力+管理力+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)斗力」 濟(jì)南:2026年03月12日

勝任力|調(diào)心態(tài),轉(zhuǎn)狀態(tài),成為職業(yè)人觀念篇:建職場品牌,創(chuàng)輝煌人生真正的保障:就業(yè)保障 VS 職業(yè)保障保障的來源:成為優(yōu)秀的職業(yè)人痛苦的工作 VS 快樂的工作如何避免成為職場植物人如何讓雇傭軍變成志愿軍職業(yè)化金字塔的構(gòu)建:職業(yè)能力 VS 職業(yè)結(jié)果 VS 職業(yè)品牌實戰(zhàn)演練:就業(yè)心態(tài) VS 品牌心態(tài)心態(tài)篇:魅力職場,陽光心態(tài)......

向華為學(xué)奮斗:管理模式-文化-團(tuán)隊-機制 武漢:2026年01月23日

團(tuán)隊管理者、中高層管理者。課程大綱第一部分:管理實踐與文化(思想統(tǒng)一)一、華為簡單高效的管理實踐1、以客戶為中心的企業(yè)文化(1)統(tǒng)一思想、力出一孔(2)為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由(3)“消滅”客戶的“剩余時間”2、比較優(yōu)勢的商業(yè)模式3、聚焦客戶價值創(chuàng)造的經(jīng)營模式(1)......

全面提升管理能力與情商 武漢:2026年02月05日

新上任的或者擁有幾年經(jīng)驗的中層管理人員課程大綱本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊:1.管理團(tuán)隊成員的各種情緒2.協(xié)調(diào)管理者與專家雙重角色3.管理者的情緒管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的組成部分- 定義- 特征2.掌握管理技能* 激發(fā)有效的行為- 采取有效的管理形式- 通過背景管理提高員工......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險防范 北京:2026年02月06日

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,國家相關(guān)法律法規(guī)的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復(fù)雜,企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),其風(fēng)險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風(fēng)險問題,樹立風(fēng)險意識,積極探索人力資源管理中的風(fēng)險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......

基于零故障管理的全員生產(chǎn)維護(hù)TPM活動(高級篇) 上海:2026年02月27日

第1章:TPM概論1、設(shè)備管理發(fā)展的歷史變遷1)企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境分析2)設(shè)備管理發(fā)展的歷史和方向2、TPM概論1)什么是TPM?2)TPM的三大特點與三大目標(biāo)3、挑戰(zhàn)故障為零的方法1)故障的物理解析和分類2)故障為零的思考方式3)重視潛在缺陷4)故障為零的五大對策分解4、TPM的八支柱結(jié)構(gòu)5、推行TPM的12個步驟......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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