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戰(zhàn)略人力資源管理(2天) 北京:2025年10月09日
一個公司要想在經(jīng)營業(yè)績方面獲得突破性發(fā)展,并且持續(xù)倍增,人是其中至關(guān)重要的因素,如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策,從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),是各級管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。本課程從各個關(guān)鍵決策點進行討論,利用先進的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力?!菊n程對象】公司董事長、總裁、人力資源副總、總......
集團企業(yè)員工關(guān)系管理與異地用工法律風(fēng)險防范 北京:2025年10月09日
近年來,隨著中國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步推進,大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn),并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結(jié)構(gòu)模式。集團企業(yè)通常設(shè)立子/分公司或控股相關(guān)公司以控制管理風(fēng)險,但在經(jīng)濟的橫向合并中,勞動關(guān)系的復(fù)雜性及風(fēng)險亦大幅增加,如何理順集團企業(yè)員工的勞動關(guān)系?而各地的勞動法規(guī)政策及相關(guān)操作口徑千差萬別,這往往與集團的統(tǒng)一管理規(guī)定、管......
績效管理-高績效體系的建立、實施與管理培訓(xùn)班 北京:2025年10月09日
本課程是針對高績效體系運行的四大模塊:目標(biāo)設(shè)定,工作輔導(dǎo),績效考核,貢獻回報,全面展開持續(xù)性提高企業(yè)績效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是,通過一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動機提高績效。因此,企業(yè)不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是注重通過管理手段多獲得的結(jié)果,培育上下一致的高績效文化,從營造一種綠......
全面的績效管理 北京:2025年10月09日
如何實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個人的工作結(jié)合起來,千鈞重擔(dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才能保證整個公司形成合力,眾志成城,創(chuàng)造佳績。本課程以國際化的理論與實際操作為基礎(chǔ),通過對績效管理的科學(xué)認識、系統(tǒng)的績效管理體系構(gòu)建、精準(zhǔn)的績效考核指標(biāo)的分解、人性化的輔導(dǎo)和績效......
行政統(tǒng)籌管理實操訓(xùn)練 深圳:2025年10月24日
隨著企業(yè)管理水平的不斷提升,對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業(yè)中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當(dāng)方法和工具......
成功的項目管理特訓(xùn)營 上海:2025年10月15日
第一部分項目管理概述項目及其特點項目管理的必要性項目生命期及其特點;五個項目管理過程與十大項目管理知識領(lǐng)域項目成功與失敗的因素項目組織與團隊建設(shè)及跨部門溝通技巧項目經(jīng)理委派及授權(quán)項目經(jīng)理的ASK勝任力模型合格項目經(jīng)理的基本素質(zhì)項目團隊組建的最佳實踐項目團隊生命期及各階段特征9種團隊角色及其優(yōu)缺點分組討論:項目團隊的角色......