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基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 北京:2025年09月29日
上面千根線,下面一根針?;鶎庸芾碚邔ζ髽I(yè)的價值創(chuàng)造是非?;A(chǔ)的、關(guān)鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產(chǎn)企業(yè)提升制造、服務(wù)和質(zhì)量水平的真諦!本課程為各種生產(chǎn)和服務(wù)企業(yè)打造,科學(xué)全面地提升班組長職業(yè)化水平?!緟⒓訉ο蟆恳痪€主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......
TWI一線管理者人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京:2025年10月09日
生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。課程大綱課程導(dǎo)入1.課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)2.學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組一線主管領(lǐng)導(dǎo)力的塑造1.樹立威信---領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)•案例討論:為什么老張失去了威信•學(xué)員討論:如何樹立一線管理人員的威信?•案例討論:管理者如何處理員工......
生產(chǎn)一線主管管理技能提升 北京:2025年10月09日
第一模塊:習(xí)慣一:目標(biāo)與計劃管理目標(biāo)設(shè)定及管理過程PDCA及5W3H1S第二模塊:習(xí)慣二:識人、用人、授權(quán)情境班組長管理行為的應(yīng)用員工成熟度提升針對不同類型員工的進(jìn)行管理與授權(quán)針對不同員工的培育第三模塊:習(xí)慣三:激勵與溝通展示來自世界500強的30種激勵方法建立完善的激勵機制,提高員工積極性、主動性正確的溝通行為的建立......
標(biāo)準(zhǔn)工時測量與most方法 北京:2025年10月09日
工業(yè)工程IE(主管/工程師);產(chǎn)品技術(shù)(主管/工程師);生產(chǎn)部(主管/管理員);計劃/企劃部(主管/工程師)課程內(nèi)容1、時間分析 (Time Analysis)1.1 時間分析的定義1.2 時間分析的目的1.3 時間分析的步驟2、標(biāo)準(zhǔn)工時ST (Standard Time)2.1 標(biāo)準(zhǔn)工時的定義2.2 標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)2......
年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM) 深圳:2025年11月14日
總經(jīng)理;市場總監(jiān);營銷總監(jiān);品牌總監(jiān);品牌經(jīng)理;產(chǎn)品管理人員;市場研究人員;課程提綱:第一章:年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)一、品牌營銷規(guī)劃概述實戰(zhàn)案例分享:寶潔C品牌十年品牌之路(市場第一如何實現(xiàn))二、OGSM閉環(huán)戰(zhàn)略模型解析1.找到正確的目的(Objective)2.設(shè)定可行的目標(biāo)(Goal)3.制定優(yōu)秀的策略(St......
采購談判核心-關(guān)鍵步驟和流程 上海:2025年09月29日
變了!采購談判的目標(biāo)在于達(dá)成交易,當(dāng)作為采購的你與對方的銷售在談判桌上拼殺時,如何通過“雙贏”的手段,讓對方心甘情愿地降價?變了!強勢供應(yīng)商似乎越來越多。比如,隨著中美“芯片”大戰(zhàn),許多與“芯”相關(guān)的企業(yè)感到短缺變?yōu)楝F(xiàn)實。你想讓我降價,沒門,給你貨......