亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

北京戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>采購(gòu)管理培訓(xùn)>>

北京戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:

北京戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn)公開(kāi)課

戰(zhàn)略采購(gòu)的計(jì)劃交期庫(kù)存與物流管理 廣州:2025年12月26日

第一模塊 構(gòu)建基于端到端交付控制的供應(yīng)鏈管理模式1.從供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)理解交付管理的復(fù)雜性2.兩種供應(yīng)鏈管理流程的觀點(diǎn)3.理解需求與供應(yīng)的類型4.交付管理與庫(kù)存控制面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題5.供應(yīng)鏈?zhǔn)澜绲膬纱笫澜缂?jí)難題6.構(gòu)建136交付控制的端到端管理模式7.基于VSA技術(shù)的應(yīng)用分析8.關(guān)鍵詞:拉通、協(xié)同、快反課題1:端到端的供應(yīng)鏈......

采購(gòu)談判必備:知己知彼的心理戰(zhàn) 北京:2025年12月16日

采購(gòu)及采購(gòu)輔助人員參與采購(gòu)談判的技術(shù)人員、供應(yīng)部門(mén)人員及部門(mén)的主管經(jīng)理課程大綱1. 影響談判結(jié)果的要素* 報(bào)價(jià)分析對(duì)價(jià)格談判的重要性* 影響談判結(jié)果三要素及相互影響* 發(fā)掘和使用影響談判結(jié)果的個(gè)人力量2. 談判準(zhǔn)備7步驟的要點(diǎn)和方法(案例)* 分析雙方的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、限制和制約* 談判難度 vs. 談判力量* 轉(zhuǎn)勢(shì)和提升......

采購(gòu)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商優(yōu)選 北京:2025年12月18日

從事供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商績(jī)效管理的專業(yè)人員;與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)相關(guān)和供應(yīng)商績(jī)效考核的企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)人員課程大綱:1.采購(gòu)全過(guò)程*采購(gòu)全過(guò)程的 10 大步驟及工作內(nèi)容*每一采購(gòu)步驟對(duì)結(jié)果的影響*采購(gòu)過(guò)程的組織者和參與者2.分析需求*收集內(nèi)部初始需求和要求的工具和方法*完善和合理化需求的增值過(guò)程、工具和方法*內(nèi)部/外部達(dá)成一致3......

高級(jí)采購(gòu)談判策略與壟斷供應(yīng)商應(yīng)對(duì) 北京:2025年12月18日

采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)管、物流、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力資源、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)部門(mén)均可參與學(xué)習(xí)。提別提醒:采購(gòu)成本控制和庫(kù)存管理絕不是采購(gòu)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的事,需要各個(gè)部門(mén)共同配合努力,董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶隊(duì)5人及以上管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果最佳。課程大綱如何面對(duì)不利地位的銷售、采購(gòu)談判?遇到強(qiáng)勢(shì)的客戶、供應(yīng)商,是否能讓銷售人員、采......

項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐訓(xùn)練 深圳:2025年12月18日

現(xiàn)有項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題和項(xiàng)目實(shí)施不理想的項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門(mén)人員希望提升自身職業(yè)能力的人員獲得過(guò)PMP認(rèn)證,需要理論深化和實(shí)戰(zhàn)鞏固的學(xué)員其他對(duì)項(xiàng)目管理感興趣的人員課程大綱:第一章 項(xiàng)目管理是組織的基本能力1、企業(yè)有兩種行為:項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)2、項(xiàng)目的核心輸出,是運(yùn)營(yíng)能......

采購(gòu)成本控制和談判技巧 上海:2025年12月19日

第一篇:企業(yè)利潤(rùn)的源泉—采購(gòu)成本分析與控制 (約 5 小時(shí))授課方式:典型案例分析講解,頭腦風(fēng)暴,行動(dòng)學(xué)習(xí)主題一:采購(gòu)成本相關(guān)的 9 大內(nèi)容解讀(2 小時(shí))1. 關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的解讀和分析2. 三張財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的影響3. 企業(yè)利潤(rùn)的源泉4. 采購(gòu)降本能力配置表5. 采購(gòu)降本的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)6. 如何做客戶需求分析7......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

采購(gòu)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91久久国产综合久久| 99九九99九九九视频精品| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品九色蝌蚪自拍| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美老女人在线| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品乱子久久久久| 日韩国产欧美三级| 日韩你懂的在线观看| 成人激情校园春色| 日韩欧美综合在线| 国产91丝袜在线18| 51精品久久久久久久蜜臀| 中国av一区二区三区| 国产一区二区三区高清播放| 伊人色综合久久天天| 久久久精品天堂| 在线观看免费亚洲| 岛国av在线一区| 538prom精品视频线放| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美日韩午夜精品| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 91精品国产一区二区人妖| 97久久精品人人做人人爽50路| 不卡的av网站| 91猫先生在线| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 3d动漫精品啪啪| 日本视频在线一区| 色爱区综合激月婷婷| 成人av在线播放网址| 91久久精品一区二区二区| 日日夜夜精品视频免费| 波多野结衣的一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产乱淫av一区二区三区| 日本中文字幕一区| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲国产成人午夜在线一区| 美女国产一区二区| 国产欧美综合在线| 91精品国产欧美一区二区| 蜜桃精品在线观看| 国产在线日韩欧美| 久久免费视频一区| 美女在线视频一区| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产精品1024久久| 日韩欧美国产电影| 国产精品一卡二卡在线观看| 在线观看一区日韩| 成人激情小说乱人伦| 日本欧美一区二区| 国产91富婆露脸刺激对白| 精品日韩欧美一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲在线观看免费视频| 精品成人免费观看| 蜜芽一区二区三区| 欧美图区在线视频| 国产麻豆午夜三级精品| 中文成人综合网| 国产乱码字幕精品高清av| 国产乱子伦视频一区二区三区| 椎名由奈av一区二区三区| 五月综合激情日本mⅴ| 免费在线观看视频一区| 欧美顶级少妇做爰| 日韩欧美一区二区免费| 午夜电影一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 五月天久久比比资源色| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 欧美中文字幕一区| 中文字幕综合网| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲人成影院在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲天堂av一区| 成人免费av网站| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产福利一区二区三区| 在线播放日韩导航| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 欧美性一二三区| 免费av网站大全久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲精品在线免费播放| 成人免费va视频| 琪琪一区二区三区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 丁香婷婷综合激情五月色| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 一本一道波多野结衣一区二区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美精品一区二区三区久久久| 亚洲色图一区二区| 亚洲sss视频在线视频| 欧美精品在线观看播放| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美大片一区二区| 亚洲午夜久久久| 日本亚洲电影天堂| 欧美色精品在线视频| 国产精品自在欧美一区| 久久99九九99精品| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产精品私人影院| 紧缚捆绑精品一区二区| 久久久综合精品| 亚洲黄色小说网站| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 欧美mv日韩mv国产| 6080国产精品一区二区| 一区二区三区欧美| 美女视频一区在线观看| 麻豆freexxxx性91精品| 天天色 色综合| 欧美日韩aaaaaa| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美一级二级三级乱码| 中文字幕综合网| 中文字幕精品一区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产精品77777| 岛国一区二区在线观看| 91麻豆国产自产在线观看| 欧美无人高清视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 91黄色免费看| 日韩美女一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产成人综合网| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 日本一区二区不卡视频| 亚洲私人黄色宅男| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲色图欧洲色图| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美一区二区三区四区久久| 国产一区不卡视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲老司机在线| 99久久综合99久久综合网站| 免费观看日韩av| 一本久道久久综合中文字幕| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩成人免费在线| 久久久综合激的五月天| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 一区二区三区中文字幕电影| 国内精品写真在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 91精品国产色综合久久ai换脸| 91精品办公室少妇高潮对白| 久久66热re国产| 日韩一区二区三区视频在线| 日日夜夜精品免费视频| 国产精品久久久久影院老司| 91麻豆精品视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美美女网站色| eeuss鲁片一区二区三区| 777欧美精品| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美变态tickling挠脚心| 精品成人佐山爱一区二区| 91美女在线视频| 亚洲精品国产无套在线观| 99re这里只有精品6| 国产91丝袜在线播放九色| 不卡的av在线| 亚洲精品一线二线三线| 国产不卡视频在线播放| 91高清视频免费看| 国产视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看成人| 日本精品一区二区三区高清| 国产精品免费人成网站| 成人精品免费视频| 91在线视频网址| 欧洲色大大久久| 国内外成人在线| 国产一区在线不卡| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 一区二区成人在线观看| 欧美系列亚洲系列|