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生產(chǎn)一線主管管理技能提升 北京:2025年10月09日
1.掌握目標(biāo)的分解與轉(zhuǎn)換2.掌握根據(jù)不同場景變換管理行為3.真正掌握激勵與溝通的方法4.用精益生產(chǎn)的思想的方法體系來解決現(xiàn)場管理的問題5.掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的制作及完善6.掌握解決問題的工具與方法7.學(xué)會QIT的應(yīng)用活動綱要第一模塊:習(xí)慣一:目標(biāo)與計(jì)劃管理目標(biāo)設(shè)定及管理過程PDCA及5W3H1S第二模塊:習(xí)慣二:識人......
新舊QC七大工具 北京:2025年10月09日
讓學(xué)員對日常工作中常用的過程數(shù)據(jù)收集、分類、統(tǒng)計(jì)、分析和應(yīng)用方法的概念進(jìn)行理解,進(jìn)而學(xué)習(xí)QC常用7種工具的原理、應(yīng)用分析和關(guān)鍵要點(diǎn),為實(shí)際生產(chǎn)過程和質(zhì)量分析提供最基本的方法。課程大綱:第一章: 背景和概念SPC常用術(shù)語解釋特殊原因和普通原因波動理論過程控制模型改進(jìn)循環(huán)第二章: 計(jì)數(shù)型和計(jì)量型的休哈特控制圖批量的定義樣本......
TWI一線管理者人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京:2025年10月09日
生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。課程大綱課程導(dǎo)入1.課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)2.學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組一線主管領(lǐng)導(dǎo)力的塑造1.樹立威信---領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)•案例討論:為什么老張失去了威信•學(xué)員討論:如何樹立一線管理人員的威信?•案例討論:管理者如何處理員工......
新舊QC七大工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) 北京:2025年10月10日
QC七大工具(手法),都是由日本總結(jié)出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。舊QC七大手法偏重于統(tǒng)計(jì)分析,針對問題發(fā)生后的改善,新QC七大手法偏重于思考分析過程,主要是強(qiáng)調(diào)在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)防。之所以稱之為“七種工具”,是因?yàn)槿毡竟糯涫吭诔鲫囎鲬?zhàn)時(shí),經(jīng)常攜......
戰(zhàn)略采購管理與供應(yīng)鏈協(xié)同 廣州:2025年11月15日
1、了解精益供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)及精益供應(yīng)鏈端對端的管理;2、掌握供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)全面協(xié)的信息流運(yùn)用;3、理解供應(yīng)鏈核心要求,并現(xiàn)場進(jìn)行模擬演練;4、理解物料成本構(gòu)成;5、采購成本價(jià)格分析及控制成本的策略與工具;6、供應(yīng)商上游原材料市場價(jià)格日常監(jiān)控方式及應(yīng)對方法;7、如何對供應(yīng)商準(zhǔn)入的評審及關(guān)系的管理;8、獲悉供應(yīng)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的目......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計(jì) 北京:2025年10月20日
第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績效管理主流設(shè)計(jì)模式與步驟2.現(xiàn)場診斷:公司當(dāng)前績效管理的有效性案例分析:......