北京精益KANBAN培訓公開課

基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓練 北京：2025年09月29日

上面千根線，下面一根針。基層管理者對企業(yè)的價值創(chuàng)造是非?；A的、關鍵的，如何把他們打造成效率高手才是生產(chǎn)企業(yè)提升制造、服務和質量水平的真諦！本課程為各種生產(chǎn)和服務企業(yè)打造，科學全面地提升班組長職業(yè)化水平?！緟⒓訉ο蟆恳痪€主管，一線班組長，一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......

TWI一線管理者人際溝通與領導力提升 北京：2025年10月09日

一線主管的重要性已經(jīng)得到了企業(yè)一致的認可，他們承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任，往往又是企業(yè)中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團隊，這是每一位一線主管必須要面對和解決的問題！不知如何判斷決策的合理性，有時拍腦袋做決策，缺乏全局觀如何讓下屬信服，在他們面前有足夠的權威？對待員工簡單粗暴，方式單一，一刀切&helli......

生產(chǎn)一線主管管理技能提升 北京：2025年10月09日

1.掌握目標的分解與轉換2.掌握根據(jù)不同場景變換管理行為3.真正掌握激勵與溝通的方法4.用精益生產(chǎn)的思想的方法體系來解決現(xiàn)場管理的問題5.掌握標準化作業(yè)指導書的制作及完善6.掌握解決問題的工具與方法7.學會QIT的應用活動綱要第一模塊：習慣一：目標與計劃管理目標設定及管理過程PDCA及5W3H1S第二模塊：習慣二：識人......

標準工時測量與most方法 北京：2025年10月09日

1、時間分析 (Time Analysis)1.1 時間分析的定義1.2 時間分析的目的1.3 時間分析的步驟2、標準工時ST (Standard Time)2.1 標準工時的定義2.2 標準工時的結構2.3 標準工時的應用2.4 標準工時的維護時機2.5 標準工時的制定方法3、預定動作時間標準法 PTS (Prede......

戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展 深圳：2025年11月14日

據(jù)美國《財富》雜志報道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年。而中國的中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家，而中國約100萬家，是美國的10倍。細細分析，發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)曾經(jīng)做大的不少，但能持續(xù)發(fā)展由大到強的卻廖廖無幾，我國多數(shù)企業(yè)尤其是中小企業(yè)普遍生命......

情商領導力-高情商溝通共創(chuàng)職場卓越關系 上海：2025年10月16日

認知情商與領導力的關系，高情商對卓越領袖特質的影響；認識團隊氛圍、情商與領導力之間的關系與影響；探討情緒的根源與意義，認識心智模式對情緒的影響；知彼解己，提升領導者覺察力,學會覺察自己和下屬的情緒反應；掌握情商管理的五個能力，幫助管理者系統(tǒng)提升情商；成長同理心，掌握良好的相處之道，更有效的領導團隊；有效激勵團隊的士氣、......