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個稅、社保與所得稅聯(lián)動籌劃與匯算實務(wù) 長春:2026年02月11日
隨著個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)及個人所得稅立法的推進,個人所得稅被推倒風(fēng)口浪尖上,規(guī)避個人及企業(yè)個稅風(fēng)險時不我待; 社保入稅后,沒有全部繳納或者沒有按照標(biāo)準(zhǔn)繳納社保將如何應(yīng)對?社保是否成為壓垮企業(yè)的最后一根稻草?而社保、個稅和企業(yè)所得稅人工費用聯(lián)動稽查將成為新的稽查方向,牽一發(fā)而動全身,納稅人的風(fēng)險驟增!匯算清繳是企業(yè)......
新個稅+社?;I劃全流程操作與稅企爭議化解技巧 哈爾濱:2026年02月05日
通過系統(tǒng)梳理新個人所得稅法的整體框架,介紹與解讀最新個稅改革動向與識別高發(fā)個稅風(fēng)險點,幫助企業(yè)全面規(guī)避涉稅風(fēng)險(社保改革風(fēng)險應(yīng)對思路與解決方案),分享個稅法所涉及的所有稅目的實務(wù)操作與籌劃方案。課程大綱一、個人所得稅法修改專題解讀(一)背景回顧1、個稅法第七次大修四大焦點內(nèi)容介紹2、過渡期如何提前應(yīng)對與安排(工資與年終......
修煉內(nèi)功,從財報中識別N個涉稅風(fēng)險 哈爾濱:2026年03月17日
財務(wù)報表的使用主體不同,因此判斷財務(wù)報表質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也不同。高質(zhì)量的財務(wù)報表可以清晰地表明企業(yè)的運營能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力;全面地對企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況進行揭示和披露, 從而對企業(yè)經(jīng)濟效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確評價與判斷。作為財務(wù)人員該如何從財務(wù)報表中識別納稅風(fēng)險呢? 如:關(guān)于存貨額與稅負率的變化是否有很大關(guān)聯(lián)?應(yīng)......
增值稅法草案逐條解讀、對比分析與展望 青島:2026年02月06日
2022年12月27日,國務(wù)院提請十三屆全國人大常委會第三十八次會議初次審議《增值稅法(草案)》。全國人大就該草案公開征求意見,截止日期為2023年1月28日。本次提請審議的《增值稅法(草案)》是在2019年發(fā)布的《增值稅法(征求意見稿)》的基礎(chǔ)上征求意見后修改形成的。與《增值稅法(征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)......
現(xiàn)場5S與目視化(工廠實戰(zhàn)版)【特價】 深圳:2026年02月06日
第一天 上午,教室內(nèi)培訓(xùn)09:00-12:00 5S 的基本概念重新認識5S如何將5S融入日常管理?5S在精益工廠中的應(yīng)用5S實施關(guān)鍵要素;5S圖片;游戲現(xiàn)場5S改善的PDCA與SDCA深刻理解現(xiàn)場浪費與識別1S&2S 推進要領(lǐng)1S 推進流程及要領(lǐng)1S 推進中的問題分析與解決1S 案例案例分享12:00-13:......
如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京:2026年02月11日
人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)是什么,為什么看似素質(zhì)不錯的員工卻不能令人滿意,如何衡量和選拔優(yōu)秀的人才,這些問題是困擾企業(yè)管理者和人力資源管理者的根本問題?;诒侥P偷膭偃瘟碚摽茖W(xué)地回答了這個問題,成為企業(yè)管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作,為學(xué)員系統(tǒng)展示了構(gòu)建企業(yè)勝任力模型的步驟和科學(xué)方法,并提供了大......
