熱門搜索關(guān)鍵字
北京QC七大手法培訓(xùn) 上海6Sigma培訓(xùn) 廣州注塑工藝培訓(xùn) 深圳六西格瑪培訓(xùn) 蘇州物料控制培訓(xùn) 哈爾濱TPM培訓(xùn) 沈陽生產(chǎn)車間管理培訓(xùn) 大連5S培訓(xùn) 青島車間管理培訓(xùn) 天津精益六西格瑪培訓(xùn) 濟(jì)南Minitab培訓(xùn) 石家莊DOE培訓(xùn) 無錫KANBAN培訓(xùn) 南京EHS培訓(xùn) 太原TPS培訓(xùn) 合肥TWI培訓(xùn) 杭州APQP培訓(xùn) 鄭州PPAP培訓(xùn) 臺州安全管理培訓(xùn) 武漢豐田生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)長春工廠車間培訓(xùn)公開課
安全管理人員責(zé)任風(fēng)險控制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)及安全生產(chǎn)主體落實(shí)高級培訓(xùn)班 長春:2025年10月21日
各省、市、縣、街道、開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管理人員、企事業(yè)單位分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人和安全管理人員及企業(yè)工會人員,安全應(yīng)急管理人員、職業(yè)健康、交通運(yùn)輸、危險化學(xué)品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉等高危行業(yè)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)技術(shù)及管理人員等相關(guān)人員。課程大綱1.地方各級政府及企事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立及核心要求;2......
氣壓傳動維護(hù)與故障診斷培訓(xùn)班 長春:2025年10月28日
第一章 氣壓傳動概述第二章 氣壓傳動基礎(chǔ)知識第三章 空壓機(jī)第四章1.后冷卻器器2.儲氣罐3.主管路過濾器4.冷干機(jī)5.油霧分離器第五章 三聯(lián)件第六章 壓力閥第七章 流量閥第八章 方向閥第九章 氣缸第十章 氣動元件維護(hù)與故障診斷第十一章 氣動系統(tǒng)維護(hù)與故障診斷注明:第三章至第九章介紹相關(guān)設(shè)備和元件的基本結(jié)構(gòu)、工作原理和使......
精益生產(chǎn)LP 哈爾濱:2025年10月30日
1.《崗位說明書》(簡易版/完整版)2.《5年職業(yè)規(guī)劃》(班組長版)3.《交班記錄表》(生產(chǎn)/品管/白班/晚班四合一交接記錄)4.《換線操作規(guī)范》5.《生產(chǎn)效率日報表》6.《工作匯報》(班組長版)7.《人員明細(xì)表》8.《設(shè)備清單》課程亮點(diǎn)1.三分之一理論講解;三分之一案例分析;三分之一分組演練與點(diǎn)評2.理論講授,數(shù)據(jù)分......
可靠性維修與設(shè)備點(diǎn)檢管理 哈爾濱:2025年11月03日
第一部分、企業(yè)在新時期如何進(jìn)行設(shè)備管理1.從“設(shè)備維護(hù)”轉(zhuǎn)到“生產(chǎn)維護(hù)”2.設(shè)備維修策略的選擇3.設(shè)備綜合效率管理第二部分、三位一體的設(shè)備管家體系1.日常點(diǎn)檢:崗位生產(chǎn)人員2.專職點(diǎn)檢:設(shè)備點(diǎn)檢人員3.精密點(diǎn)檢:各專業(yè)技術(shù)人員第三部分、建立高效的設(shè)備組織流程1.屬于企業(yè)的......
豪宅、高端住宅景觀品質(zhì)全程管控(設(shè)計(jì)、工程、體驗(yàn)區(qū))研討會 深圳:2025年11月01日
近些年,房企經(jīng)營分化日益加劇,高端房企靠設(shè)計(jì)創(chuàng)造價值提高產(chǎn)品力打造高品質(zhì)住宅吸引優(yōu)質(zhì)高端客戶,獲得了可觀的利潤,景觀是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目最能提升價值的內(nèi)容,投入成本最小,增值效能最大。本課程從景觀角度介紹高端房企高利潤房企的景觀是如何打造的,如何適應(yīng)客戶需求的。本次課程以多家標(biāo)桿地產(chǎn)的項(xiàng)目景觀為例,以豪宅景觀項(xiàng)目為例,提煉......
企業(yè)行政統(tǒng)籌管理的六項(xiàng)修煉 廣州:2025年10月30日
如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政績效?如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?如果您是一位行政工作者,錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?隨著企業(yè)內(nèi)部分工的流程化、細(xì)致化,企業(yè)行政管理部被賦予了更為專業(yè)的要求與期待, 但是行政管理工作往往被定義為不系統(tǒng)、少績效、無規(guī)律、非專業(yè)…&h......