長春培訓規(guī)劃培訓公開課

企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 北京：2025年11月04日

企業(yè)人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一 培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態(tài)度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節(jié)，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......

《年度人力資源規(guī)劃--培訓體系建設(shè)與培訓規(guī)劃制定》 濟南：2025年10月31日

模塊一 培訓管理的認知一、培訓管理概述導入案例：海爾培訓管理1.1 培訓概述1.2 培訓價值鏈1.3 企業(yè)生命周期1.4 企業(yè)培訓發(fā)展成熟度模型1.5 培訓未來培訓發(fā)展的趨勢模塊二 企業(yè)培訓文化概述2.1 善于營造培訓的良好氛圍2.2 讓培訓成為每位經(jīng)理的責任2.4 讓員工一起成長模塊三 基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓體系培......

培訓規(guī)劃與培訓管理 上海：2025年10月14日

明確培訓管理運營工作的主要內(nèi)容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具課程對象中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關(guān)人員課程大綱第一模塊：培訓運營實務概述?企業(yè)培訓目標和策略?培訓運營管理流程-五大步驟?培訓管理者的角色與職責第二模塊：培訓需求分析?培訓需求分析......

企業(yè)如何做好年度培訓規(guī)劃 上海：2025年10月23日

學習如何利用年度規(guī)劃，促進企業(yè)人才梯隊建設(shè)理解分析培訓規(guī)劃、執(zhí)行、反饋、測算過程，如何展現(xiàn)人力資源工作的價值學習利用成本、財務數(shù)據(jù)來制定培訓績效評估策略掌握高績效培訓工作所需的１８個簡單易用的標準化技術(shù)與方法能更自如地調(diào)度各部門積極參與培訓工作，提高各崗位人員成長績效，優(yōu)化企業(yè)管理體系課程大綱:第一單元：重新認識培訓的......

EXCEL的高級應用（高階） 上海：2025年11月27日

掌握表格如何能體現(xiàn)高端的方法不用編程，實現(xiàn)圖表時時動態(tài)化不用編程，實現(xiàn)單元格自動定期變顏色做提醒將函數(shù)靈活掌握，了解一些函數(shù)在工作的巧用激發(fā)學員的內(nèi)在潛能，提高函數(shù)，基礎(chǔ)功能，數(shù)據(jù)透視，圖表幾個功能之間綜合運用的能力課程對象所有需要使用EXCEL軟件的人員課程大綱一、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應用公式處理時的高級方法......

大客戶銷售技能提升 上海：2025年10月28日

一、地形篇1、作戰(zhàn)地圖：全面了解客戶；2、客戶分析的四種主要工具:決策組織圖、決策人角色圖、 決策流程圖、決策時間表；3、偵查與反偵查：如何尋找內(nèi)應與線人；4、客戶價值分析。二、敵情篇1、敵我形勢圖：全面了解競爭對手；2、對手分析的主要工具：決策人立場圖 競爭對手進攻路線圖。三、進攻篇1、進攻的基本原則；2、五種典型的......