長春風(fēng)險評估培訓(xùn)公開課

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海：2026年03月19日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估方法與實務(wù)暨社會穩(wěn)定風(fēng)險評估能力”專題培訓(xùn)班 重慶：2026年03月13日

總書記強調(diào)：中國面臨的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，社會風(fēng)險因素極易在經(jīng)濟、金融、科技、國際政治等風(fēng)險因素的作用下放大，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定?！吨卮笮姓Q策暫行條例》的實施，標志著我國社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作已進入新的階段。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是我國當(dāng)前新的發(fā)展階段對可......

采購風(fēng)險評估與風(fēng)險防控 深圳：2026年01月23日

全球供應(yīng)鏈已經(jīng)處于復(fù)雜且多變的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，采購部門已從企業(yè)原來的“成本中心”轉(zhuǎn)變成為“利潤中心”！那么如何建立科學(xué)、高效的的采購流程流程和供應(yīng)商管理規(guī)則，如何最大程度調(diào)動供應(yīng)商積極性來配合我們的生產(chǎn)？如何在企業(yè)自身資金緊張的狀況下調(diào)配供應(yīng)商的賬期的問題？來管控采購和供......

危險源辨識與風(fēng)險評估 深圳：2026年03月19日

一、識別評價的重要性?引子：2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響（案例將根據(jù)實際時事發(fā)生分享到課堂中）?危害辨識、風(fēng)險評估及控制的意義?危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的基本步驟二、有關(guān)危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的基本思路?生產(chǎn)行業(yè)的危害與風(fēng)險?發(fā)生危害的根源及性質(zhì)?介紹GB/T13861《生產(chǎn)......

變革時代下的薪酬管理、設(shè)計與績效激勵實踐 上海：2026年02月06日

薪酬管理是人力資源管理的核心課程之一，主要講授企業(yè)、事業(yè)單位以及政府等各類組織的薪酬管理理論與實踐方面的內(nèi)容。本課程的目的是幫助學(xué)員形成一種基于組織戰(zhàn)略和文化高度的薪酬設(shè)計與管理思維，熟悉薪酬管理的基本原理和管理實踐，了解薪酬設(shè)計與管理的基本理念、方法和相關(guān)政策法律，掌握薪酬設(shè)計與管理的實用技術(shù)和技巧，最終成為具有高水......

銷售和營運規(guī)劃流程 上海：2026年03月10日

* 供應(yīng)鏈部負責(zé)人、運營部負責(zé)人* 銷售預(yù)測經(jīng)理、需求計劃經(jīng)理、供應(yīng)計劃經(jīng)理（主計劃、物料計劃、生產(chǎn)計劃）* 與運營直接相關(guān)的部門經(jīng)理和主管（生產(chǎn)、采購、物流、項目）課程大綱1. 對企業(yè)運營現(xiàn)狀的分析* 企業(yè)所在的市場和客戶訴求的分析* 有競爭力和高效運營的制造企業(yè)的特征* 識別企業(yè)內(nèi)部和外部供應(yīng)鏈、主鏈與輔鏈* 企業(yè)......