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外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年11月11日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策,怎么敢談薪資?!有時候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD:美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險?中國區(qū)HRD當場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士,不懂外籍個稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
企業(yè)高管之--培訓體系建立 北京:2025年11月20日
第一部分:培訓體系概述?培訓的終極目的是什么?成熟的培訓體系有哪些模塊?建設培訓體系從哪里入手第二部分:課程體系的建設要點?課程體系中究竟應該涵蓋哪些課程?課程體系搭建的利器?從戰(zhàn)略到課程體系:戰(zhàn)略分解表?什么是勝任力模型,?如何從勝任力模型到課程體系第三部分:如何做好精煉式課程開發(fā)?什么樣的課程才是好課程:柯氏四級評......
企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2025年10月15日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
如何建設高績效的管理團隊 北京:2025年10月11日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱:第一章:高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊(1+1=?)2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊行為曲線★ 討論:分析團隊與工作群體最本質(zhì)的區(qū)別是什么?二、高績效團隊的特征1、......
財務人員的項目管理 北京:2025年11月06日
項目財務、各級管理人員、項目管理人員課程大綱:第一章項目管理框架與環(huán)境1.1項目管理的概念認識地圖項目中不同行政層次的管理分工項目經(jīng)理的定位與職責項目管理的原理項目管理的整體框架項目管理的學習線索區(qū)分目標管理與過程管理1.2項目的管理環(huán)境項目生命期:以成果為中心的全過程管理怎么抓住項目的關鍵節(jié)點跨部門溝通和團隊組織的三......