沈陽商品陳列培訓(xùn)公開課

工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 秦皇島：2025年10月16日

工業(yè)企業(yè)營(yíng)銷工作管理人員；公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的市場(chǎng)和銷售負(fù)責(zé)人等.課程背景當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng)，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱形化、價(jià)格透明化、招標(biāo)公開化、利潤(rùn)微薄化；導(dǎo)致工業(yè)品企業(yè)普遍存在營(yíng)銷戰(zhàn)略難以轉(zhuǎn)型；品牌難以提升；銷售模式難以突破；客戶關(guān)系難以維護(hù)；銷售管控難以規(guī)范；營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)難以穩(wěn)定；營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)低靡；企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸等共性問......

百戰(zhàn)百勝的營(yíng)銷體系 哈爾濱：2025年11月14日

同質(zhì)化、低利潤(rùn)困境、經(jīng)營(yíng)瓶頸，對(duì)于廣大中小企業(yè)來說，這三個(gè)問題史總縈繞心中，不解決，大浪淘沙，很容易折戟沉沙！但今天，無論大企業(yè)還是中小企業(yè)，面對(duì)的問題其實(shí)只有一個(gè)，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的影響下，如何去理解新的消費(fèi)者？如何去指定新的營(yíng)銷戰(zhàn)略？擬定心的營(yíng)銷戰(zhàn)法？如何完善自身營(yíng)銷體系？【課程對(duì)象】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷策劃等......

房地產(chǎn)爆銷秘籍與活動(dòng)閉環(huán)快銷策略及銷冠樓盤實(shí)戰(zhàn)案例 青島：2025年10月10日

活動(dòng)營(yíng)銷已成為房地產(chǎn)營(yíng)銷標(biāo)配和剛需！先旺丁、后旺財(cái)！如何旺場(chǎng)？有流量、無銷量！如何旺銷？活動(dòng)營(yíng)銷如何激活案場(chǎng)和渠道拓客？活動(dòng)營(yíng)銷如何做到低成本 高成效 極致性價(jià)比？【適合對(duì)象】1、地產(chǎn)公司總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、銷售渠道經(jīng)理等；2、地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司營(yíng)銷經(jīng)理、策劃經(jīng)理、中高層管理者【培訓(xùn)內(nèi)容】直擊活動(dòng)快銷之......

2023-2024房地產(chǎn)下半場(chǎng)“從物到人”的營(yíng)銷新探索與新實(shí)踐培訓(xùn)班 青島：2025年11月22日

“從物到人”--地產(chǎn)下半場(chǎng)的營(yíng)銷新探索與新實(shí)踐一、觀念迭代，物的營(yíng)銷與人的營(yíng)銷1、什么是物的營(yíng)銷？2、什么是人的營(yíng)銷？3、新市場(chǎng)下如何理解新營(yíng)銷？4、客戶到底買的是什么？客戶到底為什么而買單？5、找到客戶，發(fā)現(xiàn)需求，傳遞價(jià)值，實(shí)現(xiàn)銷售，生活營(yíng)造的閉環(huán)邏輯解讀二、大國(guó)大城，城市戰(zhàn)略與區(qū)域價(jià)值1、宏......

打造魅力聲音—播音員教你科學(xué)發(fā)聲 上海：2025年11月11日

中高層管理者企業(yè)教練/培訓(xùn)師需要運(yùn)用聲音和語言的其他職業(yè)人士課程大綱第一模塊了解聲音之源認(rèn)識(shí)自己聲音確定聲音改進(jìn)方向第二模塊 “舞動(dòng)”好聲音認(rèn)識(shí)發(fā)聲部位，知曉發(fā)聲原理掌握科學(xué)發(fā)聲，讓聲音充滿能量第三模塊 提升聲音的感染力四兩撥千斤，提升聲音表現(xiàn)力運(yùn)用多種表達(dá)技巧，讓聲音充滿創(chuàng)意第四模塊 我的好聲......

非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用(王苑） 上海：2025年10月23日

員工激勵(lì)是企業(yè)管理中的永恒話題！中國(guó)現(xiàn)已進(jìn)入發(fā)展新時(shí)期，大部分中國(guó)人（特別是一、二線城市）已脫離貧困，所以對(duì)于職場(chǎng)的白領(lǐng)們，大家上班不僅僅需要的是一份能夠養(yǎng)家的薪水，更希望公司可以提供給他們一個(gè)發(fā)展的空間，一個(gè)可以施展的舞臺(tái)和一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的通路。即員工想要的不僅僅是一份工作，還期望這份工作能帶給他“美好的心......