熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 長春薪酬福利體系培訓 哈爾濱勝任力模型培訓 青島人員選拔培訓 天津崗位分析培訓 大連工作分析培訓 濟南薪酬福利培訓 石家莊平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 太原STT培訓 合肥PTT培訓 杭州CIPTT培訓 鄭州KPI培訓 臺州BSC培訓 武漢KPI+BSC培訓沈陽CIPTT培訓公開課
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 哈爾濱:2026年01月13日
(一)國有企業(yè)管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業(yè)定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰(zhàn)略掛鉤,強化價值創(chuàng)造,結構性優(yōu)化編制人員;4.通過職能職責的橫向、縱向優(yōu)化,結構性優(yōu)化編制人員;5.通過業(yè)務流程優(yōu)化,結構性優(yōu)化編制人員;6.通過組織結構優(yōu)化,結構性優(yōu)化編......
如何構建全面的招聘體系 北京:2025年12月15日
1.招聘工作面臨的挑戰(zhàn)招聘的挑戰(zhàn)和變化有效的招聘體系招聘以及面試的新理念2.招聘渠道的選擇各種招聘渠道的分析和對比內招還是外招3. 甄選方式的選取不同甄選方式的選擇不同甄選方式的對比分析4. 評價中心介紹什么是評價中心評價中心主要評價方法介紹5.高效的面試技巧初步篩選傳統(tǒng)的面試與結構化面試的比較行為描述式面試技巧面試的......
如何開展企業(yè)文化建設 北京:2025年12月15日
1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......
如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京:2025年12月17日
人才選拔的標準是什么,為什么看似素質不錯的員工卻不能令人滿意,如何衡量和選拔優(yōu)秀的人才,這些問題是困擾企業(yè)管理者和人力資源管理者的根本問題?;诒侥P偷膭偃瘟碚摽茖W地回答了這個問題,成為企業(yè)管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作,為學員系統(tǒng)展示了構建企業(yè)勝任力模型的步驟和科學方法,并提供了大......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP-PTE滲透測試工程師認證培訓班 北京:2025年12月22日
為提高各單位信息安全整體水平,加強信息安全人員專業(yè)技能,促進信息安全人員持證上崗,現(xiàn)組織開展注冊信息安全專業(yè)人員攻防領域(CISP-PTE)培訓及認證工作,此認證是信息安全從業(yè)人員的水平證書,證明證書持有者具備從事信息安全技術領域網(wǎng)站滲透測試工作,具有規(guī)劃測試方案、 編寫項目測試計劃、編寫測試用例、測試報告的基本知識和......
賬款催收與應收帳款管理——實戰(zhàn)技巧與策略 深圳:2025年12月19日
總經理、營銷總監(jiān)、銷售部經理、企管部經理、高級財會人員、財務總監(jiān)、信用管理人員、營銷人員、法務人員等課程特色實踐性:“書上得來終覺淺,要知此事必躬行”,大量實戰(zhàn)經驗與先進方法均來自老師在國際、國內行業(yè)頂尖企業(yè)的實戰(zhàn)總結與提煉。落地性:課程中注重實際案例分析,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并讓學員融會貫......
