沈陽時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

時(shí)間管理與有效授權(quán) 北京：2025年10月10日

視頻案例+知識(shí)解析+小組練習(xí)+問題研討+自測(cè)+小組PK趣味性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)課程大綱一、如何做好時(shí)間管理？寫下你每天在做的五件事及時(shí)間分配1、時(shí)間管理——卓有成效的基石2、時(shí)間的三個(gè)特性3、時(shí)間都去哪兒了？記錄你的時(shí)間判斷時(shí)間的消耗找出無謂消耗的時(shí)間分析你的有效工作時(shí)間自測(cè)：8小時(shí)中我浪費(fèi)......

高效時(shí)間管理—鐘銳老師 北京：2025年10月14日

第一單元 認(rèn)識(shí)商業(yè)最稀缺資源——時(shí)間及時(shí)間管理一、要想卓有成效，先做時(shí)間管理■ 時(shí)間是一種稀缺性資源，做任何事情都需要投入時(shí)間■ 很多人都感覺時(shí)間不夠用，每天都很“忙”■ 案例分析：從時(shí)間管理的角度，看股神巴菲特的成功■ 視頻分析：從時(shí)間管理的角度，看最牛的哥如何做到月薪......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 北京：2025年11月12日

第一單元：認(rèn)識(shí)一下效益一 能力測(cè)試：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障礙三 效益管理的公式預(yù)期目標(biāo)：讓學(xué)員認(rèn)清自己目前在效益管理能力上的現(xiàn)有水平與差距讓學(xué)員深刻感受到效益浪費(fèi)的地方和障礙掌握效益管理的公式第二單元：效益管理—心態(tài)Mentality四 效益管理的基本心態(tài)：真正的效益管理是自我管理為了更好地......

工作效益加速器—向時(shí)間管理要效益 北京：2025年11月13日

一、梳理一套全新的“時(shí)間管理”實(shí)操理念；二、領(lǐng)取一套完整的時(shí)間管理“工具包”；三、建立一套符合自身工作目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間管理“實(shí)現(xiàn)路徑”。課程大綱:一、時(shí)間管理自畫像1.了解自身時(shí)間管理現(xiàn)狀2.澄清對(duì)時(shí)間管理的理解3.了解常見的時(shí)間管理Bug所在二、時(shí)......

創(chuàng)新性解決問題 廣州：2025年10月15日

企業(yè)收益：1、提升組織創(chuàng)新性解決問題的能力，使員工善于分析問題，解決問題；2、培養(yǎng)創(chuàng)新性解決問題的優(yōu)秀人才，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)企業(yè)健康成長。崗位收益：1、掌握系統(tǒng)解決問題的3種方法：七步成詩法，切割法和公式法；2、獲得清晰解決問題的創(chuàng)新突破路徑；3、掌握具體的創(chuàng)新工具和使用技巧；4、學(xué)會(huì)運(yùn)用工具分析現(xiàn)實(shí)工作問......

研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 北京：2025年10月10日

1.研發(fā)任職資格管理概述1.1.任職資格打造研發(fā)鐵軍（任職資格管理對(duì)研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)的巨大作用）：留住骨干員工、加速員工成長、激發(fā)員工積極性、培養(yǎng)干部隊(duì)伍1.2.任職資格與任職條件、素質(zhì)模型、職稱以及職業(yè)資格的關(guān)系1.3.任職資格對(duì)研發(fā)人力資源管理的其他作用：人力資源規(guī)劃與配置、員工職業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀文化形成、遷移員工建設(shè)組織......