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卓越經(jīng)理人的自我修煉與管理能力提升 北京:2025年10月10日
1.讓管理者更加明確自己的角色認知與轉(zhuǎn)換;2.讓管理者提升自我管理的能力;3.讓管理者懂得如何有效的處理好上級和下級的關系4.全面提升管理意識與管理技能培訓方式 講師講授+視頻觀賞+小組研討+互動游戲+案例分析+情景模擬+精彩點評課程大綱第一部分 管理者角色認知與定位(自我認知篇)1.管理者角色轉(zhuǎn)變困難的三大原因2.從......
引導式經(jīng)理人--團隊共創(chuàng)與賦能 北京:2025年10月15日
1.引導技術主要目的是幫助團隊更有效的討論并作出決策,激發(fā)團隊共創(chuàng)群策群力解決問題。通過引導可以有效促進團隊成員積極參與,貢獻智慧,培養(yǎng)問題解決與創(chuàng)新技能,強化共識和執(zhí)行決策的意愿,提升組織效能。2.本課程將幫助經(jīng)理人明確新時代下賦能重要性,掌握團隊引導的重要工具,學習團隊引導設計流程,將引導技術應用中管理的各種實用場......
教練型經(jīng)理人:助力員工發(fā)展及績效提升 北京:2025年10月17日
前任美國奇異公司的總裁杰克.威爾許說:一個偉大的領導是一個寬容大量的教練,因為他樂見所帶領的員工在職場上致勝。好的領導和卓越的領導之間最重要的區(qū)別不再是專業(yè)和技術的差異,更重要的是“做一個好教練”。Coaching教練,被譽為本世紀最具革命性理念和高效能的管理技術,已經(jīng)成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)......
新任經(jīng)理人管理技能提升實戰(zhàn) 北京:2025年10月18日
了解到優(yōu)秀管理者應該是什么樣的,對照標準找差距在心理上,真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡掌握系統(tǒng)思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展學會團隊建設的方法和理念,增強團隊凝聚力和歸屬感提高培育員工的能力,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮團隊資源提升激勵員工的能力,讓員工和管理者一起動起來,打造......
洞察消費者心理行為的銷售策略 廣州:2025年11月13日
市場銷售是第一生產(chǎn)力,遠比產(chǎn)品質(zhì)量更具備市場戰(zhàn)略價值。市場銷售是銷售工作的漏斗開口,銷售團隊是銷售線索轉(zhuǎn)化的執(zhí)行人員。銷售團隊對消費者的行為洞察,對銷售轉(zhuǎn)化有著至關重要的作用,如何洞察客戶的行為,本質(zhì)就是對其消費心理的分析。在市場銷售工作中,您是否遇到以下的問題:市場銷售人員缺乏系統(tǒng)銷售學概念,對市場銷售邏輯不了解?1......
IATF16949:2016汽車業(yè)質(zhì)量管理體系標準理解、實施及內(nèi)部審核員 上海:2025年11月05日
一、新版標準概覽1.改版思路與主要變化2.新版標準之知識管理3.新版標準之風險管理4.新版標準之總體把握5.差異分析與實現(xiàn)路徑二、新版條文精講引 言1.范圍2.規(guī)范性引用文件3.術語和定義4.組織環(huán)境4.1理解組織及其環(huán)境4.2理解相關方的需求和期望4.3確定質(zhì)量管理體系的范圍4.4質(zhì)量管理體系及其過程4.1.1產(chǎn)品和......