沈陽年度計劃培訓公開課

企業(yè)如何做好年度計劃與經(jīng)營策略 上海：2026年03月18日

本課程在年初開設(shè)，可以幫助 ? 深度認知年度經(jīng)營計劃是什么：一個從戰(zhàn)略規(guī)劃到經(jīng)營目標再到經(jīng)營策 略的系統(tǒng)工程；幫助認知外部大環(huán)境，整合企業(yè)資源，匯集團隊智慧，科學制定自己的 年度經(jīng)營計劃；學習如何用年度計劃上接企業(yè)宏偉戰(zhàn)略，以經(jīng)營策略拉動企業(yè)持續(xù)增長。課程大綱1、年度經(jīng)營計劃之邏輯和內(nèi)容2、年度經(jīng)營計劃之戰(zhàn)略規(guī)劃3、年......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳：2026年01月22日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結(jié)構(gòu)化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎(chǔ)3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 沈陽：2026年02月06日

第一部分：勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分：、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分：員工加班及休假管理第四部分：工時、工資制度第五部分：關(guān)于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金問題第六部分：職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分：針對勞動合同法企業(yè)應(yīng)從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風險規(guī)避企業(yè)如何制定相應(yīng)的勞動規(guī)章制度，規(guī)避勞動合同的解除......

年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 長春：2026年03月04日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。培訓內(nèi)容一、招聘入職時如何預防欺詐？二、用工模式的選......

企業(yè)精益智能制造規(guī)劃與落地 上海：2026年03月16日

理解工業(yè)4.0、智能制造、精益生產(chǎn)、數(shù)字化、信息化的本質(zhì)及國家智能制造標準體系建設(shè)指南識別并規(guī)避信息化、數(shù)字化、自動化、工廠管理的誤區(qū)學習精益智能化工廠營運轉(zhuǎn)型、數(shù)字化、產(chǎn)線規(guī)劃步驟與方法了解數(shù)字化、智能制造工廠、規(guī)劃、落地實施的手法與心法課程大綱一、制造型企業(yè)面對的現(xiàn)況與挑戰(zhàn)1、制造型企業(yè)面對環(huán)境現(xiàn)況2、我們處在的工......

高效物流管理 北京：2026年01月31日

現(xiàn)代物流管理既是企業(yè)的“第三利潤源泉”，也是供應(yīng)鏈優(yōu)化過程中的核心項目，面對激烈的競爭壓力，企業(yè)如何將供應(yīng)商管理、采購管理、生產(chǎn)與計劃管理、倉儲與庫存控制、銷售渠道的物流優(yōu)化以及所匹配的信息化管理整合在一起，以整體的最佳庫存，最高的運作效率，完善的渠道配送系統(tǒng)來提升企業(yè)的核心競爭力，通過本課程的......