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外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國(guó)籍)個(gè)人所得稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范 北京:2025年11月11日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時(shí)候不懂中國(guó)外籍個(gè)稅政策,怎么敢談薪資?!有時(shí)候全球總部、亞太區(qū)總部問(wèn)中國(guó)區(qū)HRD:美國(guó)派過(guò)去一個(gè)高管會(huì)有什么稅收麻煩和風(fēng)險(xiǎn)?中國(guó)區(qū)HRD當(dāng)場(chǎng)坑坑巴巴,答不出來(lái),是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時(shí)候要雇傭外籍人士,不懂外籍個(gè)稅,不是睜著眼說(shuō)瞎話(huà)嗎,稍有不......
企業(yè)高管之--培訓(xùn)體系建立 北京:2025年11月20日
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不僅是資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源,而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力。同時(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)范圍更加廣闊,市場(chǎng)變化速度日益加快,面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷追蹤日新月異的先進(jìn)技術(shù)和管理思想,才能在廣闊的市場(chǎng)中擁有一席之地。于是,增加對(duì)人力資源不斷的......
企業(yè)高管(含港澳臺(tái)人士)、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 上海:2025年10月15日
您是否遇到以下問(wèn)題:外籍員工納稅義務(wù)的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項(xiàng)目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來(lái)源于中國(guó)和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開(kāi)展2015年稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號(hào)),高收入者個(gè)人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項(xiàng)目。按《推進(jìn)稅務(wù)......
雙贏談判:5環(huán)制勝秘籍 上海:2025年10月11日
銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理及企業(yè)中高層管理人員課程目標(biāo):明確談判的定義、理念以及雙贏原則了解談判準(zhǔn)備工作及其重要性掌握談判各個(gè)階段的技巧學(xué)習(xí)談判的策略和技巧賦予你談判的自信力變被動(dòng)談判為主動(dòng)談判課程大綱第一部分:有趣的談判理論讓您掌握談判的真諦Part I: Interesting Theories of Nego......
ISO9001:2015 版質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 深圳:2025年10月30日
本次培訓(xùn)將幫助組織全面了解、掌握ISO 9001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)的要求以及變化點(diǎn),幫助已獲得ISO 9001認(rèn)證的企業(yè)培養(yǎng)精通新標(biāo)準(zhǔn)、掌握審核技巧的內(nèi)部審核員,通過(guò)培訓(xùn)掌握升版過(guò)程中所做的改變和提升,為體系的轉(zhuǎn)換及審核做好充分的準(zhǔn)備。具體包括:1)認(rèn)識(shí)質(zhì)量體系審核的重要性,了解審核技巧和方法;2) 學(xué)習(xí)ISO9001......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...