大連財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)

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大連財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)分析助力企業(yè)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的六大應(yīng)用沈陽(yáng)：2025年11月11日

財(cái)務(wù)分析是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。每一個(gè)財(cái)務(wù)工作者在實(shí)際工作中都會(huì)涉及財(cái)務(wù)分析工作，如何充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽(tīng)診器”，觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能，如何有效......

公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范北京：2025年10月14日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員金融機(jī)構(gòu)投資分析與研究人員課程大綱第 1 天一、財(cái)務(wù)分析針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的分析思路1．1個(gè)起點(diǎn)，2大運(yùn)作，3項(xiàng)活動(dòng)2．財(cái)務(wù)分析有系統(tǒng)客觀的資料依據(jù)3．三大報(bào)表的財(cái)務(wù)解釋4．企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因5．財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范基本程序-風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)定性-風(fēng)險(xiǎn)度量：決定了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度和決策結(jié)......

公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn) 北京：2025年10月15日

財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)分析人員公司中高層管理者課程大綱第一模塊：公司財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)與核心思路?如何保證公司基業(yè)長(zhǎng)青？-診斷和預(yù)警公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題-及時(shí)并有效解決問(wèn)題?資源優(yōu)化配置：-公司經(jīng)營(yíng)中資金占用的合理分配-公司經(jīng)營(yíng)中資金來(lái)源的合理安排?公司的利潤(rùn)究竟來(lái)源于哪里?公司財(cái)務(wù)分析的核心思路-一個(gè)起點(diǎn)：市場(chǎng)（銷(xiāo)......

通過(guò)財(cái)務(wù)分析透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn) 北京：2025年10月17日

融會(huì)貫通擺脫數(shù)字和框架的束縛，用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和財(cái)務(wù)分析兩重邏輯，以相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)的方式，把抽象的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與形象的企業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；把金融市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的意義和對(duì)投資者的意義分開(kāi)分析，以兩權(quán)分離作為背景，將金融市場(chǎng)的作用和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的本質(zhì)關(guān)系清晰地推導(dǎo)出來(lái)。創(chuàng)新思維學(xué)會(huì)用總額，結(jié)構(gòu)，概率等技術(shù)手段來(lái)定量分析股東承擔(dān)......

商務(wù)公文寫(xiě)作職業(yè)化訓(xùn)練北京：2025年10月31日

文秘、各級(jí)助理、辦公室主任、行政人員、各級(jí)主管、新提拔的、從專(zhuān)業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理者、進(jìn)一步想提高寫(xiě)作水平的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程目標(biāo)：→ 掌握公文寫(xiě)作的基礎(chǔ)知識(shí)→ 熟悉及運(yùn)用常用的公文文種→ 掌握商務(wù)公文的寫(xiě)作流程與技巧→ 了解和避免商務(wù)公務(wù)寫(xiě)作的常見(jiàn)問(wèn)題&rar......

最近各地陸續(xù)有關(guān)于違紀(jì)員工解除相關(guān)的最新司法判罰案例，與之前的司法規(guī)范有較大不同。而違紀(jì)解除處理不好，常常都能引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的導(dǎo)火索。稍有不慎，在無(wú)形之中肯能就會(huì)為企業(yè)帶來(lái)沒(méi)有必要的損失并激化勞資矛盾。違紀(jì)行為在公司制度中未列應(yīng)明如何處理？離職文本有哪些要點(diǎn)？解除補(bǔ)償如何計(jì)算？需要有哪些注意事項(xiàng)？我們非常榮幸地邀請(qǐng)到著名......