大連精細(xì)化管理培訓(xùn)公開(kāi)課

物業(yè)管理成本管控與標(biāo)桿項(xiàng)目精細(xì)化管理服務(wù)解析 沈陽(yáng)：2025年10月18日

近年來(lái)，隨著物價(jià)上漲和人力成本的大幅提高，以及物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)水平難以得到同步調(diào)整，行業(yè)生存狀況不容樂(lè)觀。物業(yè)管理服務(wù)成本控制是物業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié)，其中成本控制是項(xiàng)目綜合管理的體現(xiàn)，是運(yùn)用必要的技術(shù)與管理手段對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有計(jì)劃，組織和監(jiān)督的一個(gè)系統(tǒng)工程。物業(yè)管理在我國(guó)目前還屬于微利的服務(wù)行業(yè)，在當(dāng)今世界，面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)......

勞動(dòng)合同全程精細(xì)化管理及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控 北京：2025年10月10日

人力資源相關(guān)工作者及企業(yè)中高層管理者等；【課程大綱】一、當(dāng)前勞資關(guān)系的特點(diǎn)與走勢(shì)分析；二、《勞動(dòng)合同法》給人力資源管理帶來(lái)沖擊與挑戰(zhàn)；三、勞動(dòng)合同管理全流程風(fēng)險(xiǎn)管控（一）入職環(huán)節(jié)之事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)風(fēng)險(xiǎn)1、什么時(shí)間為簽訂勞動(dòng)合同的最佳時(shí)間？2、員工拒簽合同如何處理？3、單位因差錯(cuò)未及時(shí)簽訂合同如何處理？4、合同保管不善有......

品質(zhì)為王—新周期房地產(chǎn)工程質(zhì)量精細(xì)化管理與施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)要點(diǎn)把控 北京：2025年10月25日

房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總工、分管工程副總、項(xiàng)目總、工程總監(jiān)及工程部經(jīng)理、前期部經(jīng)理、成本部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、客關(guān)部經(jīng)理、委托代建相關(guān)人員等?！菊n程大綱】第一節(jié)、高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀及行業(yè)新挑戰(zhàn)（房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理核心要素--關(guān)鍵詞：“四控、三管、一協(xié)調(diào)”）一、什么是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理就是對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)......

生產(chǎn)精細(xì)化管理-六大管理工具運(yùn)用 北京：2025年11月07日

第一講 破冰分享：直面企業(yè)管理問(wèn)題1.管理現(xiàn)狀怪圈2.先進(jìn)的管理體系在中國(guó)遇到的尷尬3.【案例-富士康 & 海爾 管理優(yōu)點(diǎn)】4.企業(yè)效益的三大來(lái)源5.優(yōu)秀企業(yè)的表現(xiàn)6.企業(yè)運(yùn)作的三大流7.工廠網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)圖、績(jī)效數(shù)據(jù)圖、企業(yè)文化構(gòu)成圖8.制度、流程、表單=系統(tǒng)的詮釋第二講 產(chǎn)銷(xiāo)平衡1.產(chǎn)銷(xiāo)失衡的現(xiàn)象和原因2.解決思......

結(jié)構(gòu)思考力—透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá) 深圳：2025年10月24日

第一天 透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考課程導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結(jié)構(gòu)化方法對(duì)思考效果的影響對(duì)比思維游戲2：從結(jié)構(gòu)的角度思考問(wèn)題練習(xí)1：運(yùn)用結(jié)構(gòu)的方法解決問(wèn)題第二節(jié)：三層次模型&mdas......

中層管理者必修的5堂課 上海：2025年10月23日

企業(yè)的中高層管理者、部門(mén)經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。課程收益1.訓(xùn)練中層經(jīng)理職業(yè)化管理，學(xué)習(xí)管理工具和方法2.學(xué)習(xí)角色認(rèn)知、情境管理、工作溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)等管理技能；3.學(xué)習(xí)管理工具和方法如情境管理、RESPECT模型、松下先生輔導(dǎo)5步驟等；4.轉(zhuǎn)變角色，重新定位，打造團(tuán)隊(duì)，做合格的職業(yè)經(jīng)理人；課程大......