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事業(yè)單位工資福利方案設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置與崗位評(píng)價(jià)暨離退休人員管理專題培訓(xùn)班 哈爾濱:2026年03月04日
各級(jí)事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門負(fù)責(zé)人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化、交通、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)等相關(guān)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)事業(yè)單位績(jī)效工資方案設(shè)計(jì)1、事業(yè)單位績(jī)效工資政策解讀2、事業(yè)單位績(jī)效工資總額申報(bào)3、事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案選擇4、事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資設(shè)計(jì)5、事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)計(jì)6、事......
關(guān)鍵人才管理:核心人才的保留與激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 上海:2026年01月22日
1、關(guān)鍵人才界定及其保留的挑戰(zhàn)a)關(guān)鍵人才界定的四大原則b)中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的關(guān)鍵人才保留挑戰(zhàn)2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽:薪酬福利類、工作環(huán)境類、職業(yè)發(fā)展類、生活均衡類d)經(jīng)典方法在華失靈的原因分析:中國(guó)市場(chǎng)的人才薪酬離散度分析e)保留決策:懲罰因子、激勵(lì)因子分......
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練 上海:2026年01月23日
收益一:學(xué)知識(shí)。全面了解股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的概念,在兩天內(nèi)由淺而深,結(jié)合豐富的案例,能夠深刻理解各知識(shí)要點(diǎn)。收益二:理思路。掌握四步設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)的方法,總體思考本企業(yè)的實(shí)際情況,從業(yè)務(wù)發(fā)展和人員成長(zhǎng)兩條主線梳理思路。收益三:練工具?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際演練,掌握工具套裝中的設(shè)計(jì)工具的操作,并了解配套文本文件的結(jié)構(gòu)和核心內(nèi)容。收益四:......
銷售人員薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 上海:2026年02月06日
銷售總監(jiān)及相關(guān)銷售管理人員;人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管;薪酬經(jīng)理、主管及內(nèi)部管理顧問(wèn)課程大綱1、公司銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)與銷售人員激勵(lì)a)讓銷售績(jī)效最大化:體系與動(dòng)力b)銷售薪酬激勵(lì)的價(jià)值c)銷售激勵(lì)方式與促進(jìn)2、銷售人員薪酬要素與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)流程a)銷售薪酬激勵(lì)必須考慮的問(wèn)題b)銷售薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)流程3、銷售人員目標(biāo)報(bào)酬定位......
Excel、PPT在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用 深圳:2026年02月05日
Excel在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用一、源數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入及整理1、效率倍增——快捷技巧大幅提升工作效率2、表格規(guī)范化——源數(shù)據(jù)的“十宗罪”3、數(shù)據(jù)審核——規(guī)范數(shù)據(jù)輸入】4、條件格式——讓重點(diǎn)數(shù)據(jù)脫穎而出5......
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總從拿地到運(yùn)營(yíng)全價(jià)值鏈品質(zhì)管控高級(jí)研修班 上海:2026年02月04日
第一部分 商業(yè)及商業(yè)地產(chǎn)一、商業(yè)1、商業(yè)的概念2、廣義的商業(yè)3、中義的商業(yè)4、狹義的商業(yè)5、電商二、商業(yè)地產(chǎn)1、商業(yè)地產(chǎn)的成因2、中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)3、國(guó)外商業(yè)地產(chǎn)4、商業(yè)地產(chǎn)的價(jià)值5、商業(yè)地產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)第二部分 中國(guó)購(gòu)物中心發(fā)展歷程及行業(yè)格局一、中國(guó)購(gòu)物中心發(fā)展歷程1、四個(gè)階段2、當(dāng)前特點(diǎn)二、中國(guó)購(gòu)物中心行業(yè)格局1、購(gòu)物......
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
