天津企業(yè)融資培訓(xùn)公開課

當(dāng)前環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)融資創(chuàng)新策略與財稅管理 鄭州：2026年03月07日

一、當(dāng)前環(huán)境下房地產(chǎn)融資創(chuàng)新重點1.1 兩個集中度和三道紅線解析1.2 集中供地補丁政策主要影響1.3 三道紅線的財務(wù)應(yīng)對策略1.4 當(dāng)下地產(chǎn)融資的主要渠道和方式1.5 財務(wù)如何管控不同資金進(jìn)入方式引致的財稅風(fēng)險1.6 真股模式下業(yè)績對賭和超額收益的財稅管理1.7 股權(quán)融資開發(fā)商融資成本的稅前扣除管理二、當(dāng)前環(huán)境下房地......

深化國企改革與新《公司法》及強監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓(xùn)班 天津：2026年03月12日

3月29日，在國務(wù)院國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開的2024年第一次全體會議指出，今年是國企改革深化提升行動落地實施關(guān)鍵之年，深化國資國企改革，以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機，緊緊圍繞提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，全面落實“兩個一以貫之”，持續(xù)健全“三重一大&rdqu......

新形勢下企業(yè)并購重組實務(wù)操作培訓(xùn)班 北京：2025年12月20日

在經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)升級與政策調(diào)整的多重驅(qū)動下，企業(yè)并購重組已成為優(yōu)化資源配置、實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心手段。2024年9月24日并購六條的發(fā)布，并同步修訂《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》等一系列并購重組新政策的推出，上市公司和央國企的并購重組進(jìn)入快車道，中國并購重組市場進(jìn)入了新時代。但是并購六條后，也有很多中止、被否案例，為......

TOGAF?EA理論與實踐（第10版）鑒定級認(rèn)證 北京：2025年12月25日

1、企業(yè)價值? 思想指導(dǎo)提供成熟的指導(dǎo)思想，提升全局意識，增加業(yè)務(wù)模式，幫助企業(yè)為符合商業(yè)目標(biāo)的信息化工作；? 業(yè)務(wù)收益幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，加速新產(chǎn)品、服務(wù)上市，各業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)流程與信息保持更高的一致性、更高的可靠性和安全性、更低風(fēng)險等；? IT收益將IT成本、IT風(fēng)險有效降低，縮短設(shè)計與開發(fā)周期，將項目進(jìn)程由繁到......

新晉經(jīng)理：從技術(shù)邁向管理 北京：2026年02月05日

1. 適應(yīng)管理者的新角色，克服新崗位的各種問題主管角色的定位特點同上級一起明晰崗位的責(zé)任和任務(wù)找出并理解團(tuán)隊表現(xiàn)出的不配合，加以應(yīng)對分析了解團(tuán)隊成員的想法2.進(jìn)入管理者角色以新的職務(wù)身份與團(tuán)隊有效溝通了解不同的溝通類型制定并實施規(guī)則3.根據(jù)團(tuán)隊實際情況，調(diào)整自己的管理方式診斷自身管理風(fēng)格辨認(rèn)自己的強項及弱項合適的管理方......

績效面談與員工輔導(dǎo)模擬沙盤 上海：2026年01月23日

本課程適合需要從內(nèi)到外全面提升輔導(dǎo)技巧的管理者，比如企業(yè)總經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理等課程大綱【第一天上午】一、課程概述：績效指標(biāo)對管理的價值與管理的理念讓管理者認(rèn)識到績效指標(biāo)是員工管理的有效的工具，而不是管理的負(fù)擔(dān)。而做好績效評定與面談輔導(dǎo)的關(guān)鍵在于要認(rèn)識到績效管理的價值，同時要掌握績效管理的最關(guān)鍵的管理能力。1、錄像觀察......