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ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用 蘇州:2025年12月08日
正確解讀GPS&V的符號、術(shù)語、規(guī)則及對應(yīng)的應(yīng)用場合;深度了解公差帶的六大要素;了解幾何公差的理想要素及測量原理;學(xué)會四步法搞定GPS&V;從零件的功能出發(fā),正確選擇基準,正確模擬基準了解基準系對公差帶的自由度約束;深度了解14個幾何公差和對應(yīng)的修飾符號,以及常規(guī)的測量方法;掌握組合位置度和輪廓度;掌握......
ISO14001&ISO45001 EHS管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員 上海:2025年12月02日
第一天一、ISO 14001標準?學(xué)員介紹?ISO 14001體系概述?ISO 14001標準起源及發(fā)展?ISO 14001術(shù)語和定義?ISO 14001標準條款講解?實際演練二、我國環(huán)境管理制度三、ISO 14001法規(guī)介紹?法律法規(guī)要求?其他要求四、環(huán)境管理體系控制要點?環(huán)境管理體系控制要求案例分析第二天一、ISO......
ISO 14001 & ISO 45001 EHS管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) 上海:2025年12月02日
加深理解ISO 14001、ISO 45001標準掌握內(nèi)審的步驟熟練運用內(nèi)審的技巧正確判斷不合格事實學(xué)會編制內(nèi)審檢查表和內(nèi)審報告使學(xué)員真正勝任ISO 14001、ISO 45001標準內(nèi)審員的工作提升企業(yè)管理效能,有效降低環(huán)境、安全風險參加對象:企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO 14001、ISO 45001環(huán)境職......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調(diào)崗調(diào)薪單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 北京:2025年12月11日
第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業(yè)解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時終止勞動合同(2)企業(yè)違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動合同問題(4)明確涉及職業(yè)病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 上海:2025年12月21日
透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念準確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風格的典型特征掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風格的努力方向和具體思路、方法掌握運用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑課程大綱模塊一:認識管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風格管理的含義領(lǐng)導(dǎo)的含義管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風格的比較領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):以影響力對他人產(chǎn)生吸引力從而帶來他人的追隨管理......
