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薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪 太原:2026年03月05日
HR工作有三大難點(diǎn):崗位設(shè)置、績(jī)效與薪酬。①組織結(jié)構(gòu)的確認(rèn)和調(diào)整,涉及到太多人的利益關(guān)系,尤其是高層管理人員的利益關(guān)系:需要設(shè)計(jì)多少個(gè)管理層次?劃分多少個(gè)部門?以及每個(gè)部門內(nèi)部需要設(shè)置什么崗位?不同的崗位之間需要如何分工?每個(gè)部門的編制應(yīng)該是多少才合適?這都是HR們的痛點(diǎn)。②在很多企業(yè)中,薪酬已經(jīng)變成了企業(yè)和HR的&l......
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理 北京:2026年01月23日
說(shuō)起薪酬,它實(shí)際上是一個(gè)寬泛的概念,因?yàn)樗似髽I(yè)給予員工多種形式的回報(bào)。它既是員工在企業(yè)投入勞動(dòng)的報(bào)酬,也是企業(yè)的成本支出,同時(shí),它還是企業(yè)激勵(lì)員工的有效手段。而說(shuō)到薪酬設(shè)計(jì),通常情況下,成熟企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)都要經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟^(guò)程——要在綜合考慮企業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境狀況的......
建筑企業(yè)年終績(jī)效考核與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 北京:2026年01月23日
前沿,實(shí)效:立足國(guó)有企業(yè)改革政策背景,深度剖析建筑企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí);權(quán)威,實(shí)戰(zhàn):立足多年全球知名企業(yè)管理一線經(jīng)驗(yàn),結(jié)合對(duì)建筑業(yè)咨詢輔導(dǎo)案例的剖析,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)建筑業(yè)績(jī)效體系構(gòu)建與激勵(lì)性薪酬機(jī)制的構(gòu)建;聚焦,實(shí)用:解決企業(yè)實(shí)際困惑與績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)盲點(diǎn),傳授立竿見(jiàn)影、簡(jiǎn)單實(shí)用的績(jī)效管理工具、方......
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京:2026年02月27日
企業(yè)薪酬管理崗位專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等相關(guān)從業(yè)人員;企業(yè)中高層管理者以及其他人力資源管理者;高等院校薪酬管理專業(yè)碩士、博士以及授課教師等。課程大綱課前思考:1.員工為什么會(huì)努力工作?2.企業(yè)需要什么樣的員工,什么樣的員工是優(yōu)秀的員工?3.激勵(lì)員工的有效手段有哪些?如何將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo)?4.薪酬福利要解決好......
《勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》 上海:2026年01月23日
1、本課程提供了一個(gè)系統(tǒng)的思路,幫助學(xué)員從組織戰(zhàn)略和文化出發(fā),結(jié)合公司具體實(shí)踐,設(shè)計(jì)勝任素質(zhì)模型,并將素質(zhì)模型和招聘,培訓(xùn),績(jī)效管理,職業(yè)生涯管理等人力資源管理要素有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),支持公司的戰(zhàn)略方向的發(fā)展。2、注重互動(dòng)性和實(shí)用性,旨在幫助學(xué)員了解和學(xué)習(xí)一些重要概念和工具,并運(yùn)用到他們公司的實(shí)際環(huán)境中去。培訓(xùn)受眾人力資源......
建立高效實(shí)用的Excel財(cái)務(wù)管理與分析模板 北京:2026年02月03日
本課程以模版來(lái)教學(xué),認(rèn)識(shí)模版,學(xué)習(xí)模版,制作模版,體驗(yàn)Excel各種實(shí)用模版的魔力,讓您輕松玩轉(zhuǎn)Excel,本課程將教會(huì)您利用Excel快速制作各種實(shí)用的財(cái)務(wù)管理與分析模版,讓您一勞永逸的解決各種財(cái)務(wù)管理和分析的問(wèn)題,不再為做不完的報(bào)表發(fā)愁。課程特點(diǎn)系統(tǒng)性:涵蓋了利用Excel進(jìn)行高效日常財(cái)務(wù)管理與分析的重點(diǎn)內(nèi)容。全面......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
