熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 太原內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 濟(jì)南應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 天津流程改善培訓(xùn) 鄭州風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn) 青島舞弊調(diào)查培訓(xùn) 西安合同風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 合肥企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 南京ERP培訓(xùn) 武漢企業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 銀川MRP培訓(xùn) 無錫財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 南昌壓力處理培訓(xùn) 杭州股份制改造培訓(xùn) 沈陽執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 長(zhǎng)沙工作計(jì)劃培訓(xùn)石家莊組織行為學(xué)培訓(xùn)公開課
管理心理與組織行為學(xué) 廣州:2025年11月21日
管理心理學(xué)(英文AppliedManagementPsychology)又名《組織行為與管理心理學(xué)》,是一門研究組織中人的行為與心理活動(dòng)規(guī)律的綜合性科學(xué)。組織管理中個(gè)體心理、群體心理、組織心理以及其行為反應(yīng)模式一門綜合類管理課程。它是應(yīng)用管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、倫理學(xué)、人類學(xué)等學(xué)科的原理,來研究組織管理......
內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控3.0:難點(diǎn)梳理與解決優(yōu)化 北京:2025年10月09日
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管風(fēng)險(xiǎn)管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部、財(cái)務(wù)部工作人員業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干人員課程大綱:第一模塊:內(nèi)控實(shí)施收益與失效后果對(duì)比內(nèi)控體系與風(fēng)險(xiǎn)管理常見5大問題華人世界首富的風(fēng)險(xiǎn)觀對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)控制的態(tài)度:海恩法則風(fēng)控的層次內(nèi)控實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的5個(gè)“法寶”COSO風(fēng)險(xiǎn)管理模型有效的控......
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù) 北京:2025年10月10日
模塊一:什么是內(nèi)控?1. 內(nèi)控理念及基本原理2. 內(nèi)控理論框架的發(fā)展演變模塊二:企業(yè)為什么要做內(nèi)控?1. 外部合規(guī)監(jiān)管要求1.1內(nèi)控基本法律法規(guī)1.2內(nèi)控相關(guān)監(jiān)管要求2. 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)需要2.1內(nèi)控的實(shí)質(zhì)及重要性2.2內(nèi)控對(duì)于經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值模塊三:怎么做內(nèi)控——業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)1. 基本方法論1.1......
新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)與輿情管理技巧專題培訓(xùn)班 北京:2025年10月11日
在全媒體時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急處理和輿情管理能力顯得尤為重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,尤其是社交媒體的興起,信息傳播的速度和范圍都發(fā)生了巨大變化。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問題,還要應(yīng)對(duì)突發(fā)的公共事件和輿情危機(jī)。為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部在新媒體環(huán)境下的應(yīng)急處理和輿情管理能力,我中心特組織有關(guān)專家舉辦專題培訓(xùn)班學(xué)員對(duì)象:新聞宣傳人......
人力資源變革與三支柱轉(zhuǎn) 深圳:2025年10月09日
第一單元 組織發(fā)展趨勢(shì)1、目前組織需要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)2、時(shí)代賦予組織的新屬性3、組織管理新的內(nèi)涵4、組織衍生出的新能力5、組織被要求的管理新能力6、組織能力的“楊三角”模型案例分享第二單元 人力資源三支柱介紹1、三支柱發(fā)展歷程2、三支柱模式解讀3、 三支柱模式的主要元素:HRBP、SSC、COE4、......
智能密鑰—Project項(xiàng)目管理工具應(yīng)用 上海:2025年11月21日
CEO、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目計(jì)劃制定者課程背景首先重點(diǎn)介紹項(xiàng)目管理軟性方面的相關(guān)知識(shí),通過對(duì)本部分內(nèi)容的了解,項(xiàng)目管理人員能夠在更大程度上了解項(xiàng)目和項(xiàng)目管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。其中包括了項(xiàng)目生命周期各過程中的概念和方法論;項(xiàng)目管理計(jì)劃和控制中的各個(gè)環(huán)節(jié);項(xiàng)目成功實(shí)施中的關(guān)鍵因素等。本部分內(nèi)容可以幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)國(guó)際上目前......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
內(nèi)部控制培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張嶂老師
張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...