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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的組織變革與崗位體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班 太原:2026年02月05日

第一部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代帶來(lái)的人力資源變革1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的4大特性2、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代組織行為的顛覆與變革3、從Google和中國(guó)移動(dòng)的內(nèi)生變革看到的組織變革與挑戰(zhàn)4、重新定義企業(yè)文化與組織架構(gòu)5、構(gòu)建基于“創(chuàng)意精英”生存和發(fā)展的土壤6、新形態(tài)下的招聘變革與發(fā)展7、基于移動(dòng)互聯(lián)的學(xué)習(xí)模式變革8、傳統(tǒng)......

中層經(jīng)理管人必備 太原:2026年02月07日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動(dòng)的對(duì)部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說(shuō)明書撰寫技能5.提高部門團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的管理績(jī)效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評(píng)價(jià)和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理......

薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪 太原:2026年03月05日

第一部分 薪酬概述1、什么是薪酬員工關(guān)注薪酬的問(wèn)題點(diǎn):勞動(dòng)所得與公平問(wèn)題企業(yè)關(guān)注薪酬的問(wèn)題點(diǎn):投入產(chǎn)出比、管理手段、市場(chǎng)行情2、薪酬設(shè)計(jì)考需要考慮的問(wèn)題點(diǎn):職位、技能、市場(chǎng)、業(yè)績(jī)、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況3、薪酬設(shè)計(jì)的矛盾點(diǎn):以崗定薪還是按照技能定薪?能力強(qiáng)的人業(yè)績(jī)一定好嗎?——按照技能還是按照業(yè)績(jī)定薪我......

量化績(jī)效管理“3×3” 北京:2025年12月20日

一、量化績(jī)效的基本概念1、績(jī)效管理的基本知識(shí)1)績(jī)效合同的三個(gè)組成部分2)績(jī)效指標(biāo)的三個(gè)層次3)績(jī)效管理的誤區(qū)4)績(jī)效管理的目的5)績(jī)效管理的五個(gè)原則6)績(jī)效管理的四個(gè)步驟7)企業(yè)中經(jīng)常做錯(cuò)的績(jī)效指標(biāo)2、新老員工績(jī)效管理上的困惑1)企業(yè)管理中新員工和老員工績(jī)效得分的現(xiàn)狀2)績(jī)效得分是算出來(lái)的,不是打出來(lái)的3)如何通過(guò)績(jī)......

市場(chǎng)突圍:新時(shí)代的營(yíng)銷管理與策略 廣州:2026年03月14日

前言:思考1、回歸營(yíng)銷的基本面2、營(yíng)銷的兩大基石與終極目標(biāo)3、品牌價(jià)值承諾第一講:環(huán)境變了1、互聯(lián)網(wǎng)帶給我們什么?2、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段3、時(shí)代變了4、互聯(lián)網(wǎng)思維5、區(qū)分兩個(gè)概念6、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的營(yíng)銷環(huán)境7、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)特征8、經(jīng)濟(jì)形態(tài)的演變第二講:營(yíng)銷是什么1、大師的觀點(diǎn)2、何謂“關(guān)系”?3、......

“贏在中層”——呼叫中心最強(qiáng)班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 北京:2026年02月07日

一線班組長(zhǎng)、培訓(xùn)師、呼叫中心經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容:第一章:執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力提升思考&討論:一、班組長(zhǎng)的主要工作內(nèi)容是什么?二、工作中主要遇到的問(wèn)題有哪些?1.員工執(zhí)行力差?2.員工沒有工作激情,負(fù)向情緒大,團(tuán)隊(duì)士氣低落?3.無(wú)法和團(tuán)隊(duì)里的“刺兒頭”溝通?90后不好管理?4.即將離職員工無(wú)法管......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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