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石家莊終端管理培訓(xùn)

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石家莊終端管理培訓(xùn)公開課

累積影響力籌碼,提升個人魅力的心理學(xué) 北京:2025年12月22日

* 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員課程大綱:破冰:測試:您了解影響力嗎?* 影響力的來源1.您會被什么所影響?* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人?* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標(biāo)* 瞄準(zhǔn)能做決定的人* 他們的立場,利益和需求* 他們的溝通和決策風(fēng)......

讓管理更簡單——呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析與管理應(yīng)用 北京:2026年01月22日

1.讓您成為一位更受新生代認(rèn)可和追隨,權(quán)利和魅力相得益彰的管理者。2.通過對新生代的成長環(huán)境、時代特征、行為特點的深入分析,制定更加高效、更受認(rèn)可的管理舉措。3.“按圖索驥”地做好新生代的輔導(dǎo)及職業(yè)精神、職業(yè)動力管理,讓員工不用揚鞭自奮蹄!課程對象:呼叫中心主管人員呼叫中心運營管理的基層經(jīng)理呼叫......

壓力管理心理學(xué):情緒減壓五法寶 北京:2026年01月22日

我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認(rèn)識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數(shù)倍的壓力!過度的壓力可能會引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正常......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京:2026年01月22日

1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認(rèn)識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責(zé)任大于能力結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)意識客戶意識質(zhì)量意識3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設(shè)計商務(wù)交往中的禮儀商務(wù)拜訪與商務(wù)接待禮儀商務(wù)電話及Ema......

向華為學(xué)習(xí):飽和營銷攻擊的銷售組織建設(shè) 深圳:2026年02月07日

第一單元 銷售中的問題1、為什么打不過競爭對手?2、銷售中常見的問題(1)方法太少:銷售方法太少,缺乏系統(tǒng)作戰(zhàn)能力(2)支援不到位:沒有統(tǒng)一思想,后勤保障、支援不到位(3)目標(biāo)、計劃做不好,聽天由命(4)沒有形成實踐——總結(jié)的循環(huán),無法形成螺旋式上升的良性改進(5)沒有做好客戶管理互動討論1:你......

大客戶開發(fā)和維護—鮑英凱老師 上海:2026年02月04日

前言:如何使我們的銷售工作效率倍增?1、方向:分析與判斷2、方法:借鑒與思考3、技巧:實踐與總結(jié)案例分析:西門子手機產(chǎn)品的在中國市場的開拓第一模塊:觀念態(tài)度,方式技能一、大客戶的定義以及核心開發(fā)策略1、合作金額大的客戶:穩(wěn)2、行業(yè)影響力大的客戶:快3、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蛻簦涸?、公司指定的戰(zhàn)略客戶:?案例分析:西門子公司在......

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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