上海EHS培訓(xùn)

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上海EHS培訓(xùn)公開課

EHS法律法規(guī)應(yīng)用及企業(yè)關(guān)注點(diǎn) 上海：2025年10月09日

企業(yè)各部門經(jīng)理、EHS主管及專員、部門EHS管理人員等課程大綱：1.開篇合規(guī)探討違反法律法規(guī)的代價(jià) – 以案說(shuō)法違法責(zé)任追究2.EHS法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系法律法規(guī)框架及效力等級(jí)EHS標(biāo)準(zhǔn)體系EHS法律法規(guī)變化及趨勢(shì)EHS法律法規(guī)閱讀方法3.法律框架解讀安全生產(chǎn)法環(huán)保法職業(yè)病防治法消防法4.EHS法律法規(guī)對(duì)企業(yè)各......

EHS法律法規(guī)詳解上海：2025年10月09日

現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理面臨越來(lái)越多生死攸關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素，法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑是最大的風(fēng)險(xiǎn)之一。隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境健康安全（EHS）方面的法律法規(guī)要求日益嚴(yán)格，相關(guān)方要求不斷提高的現(xiàn)狀，EHS在企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)中起著越來(lái)越重要的作用，企業(yè)日常運(yùn)作和項(xiàng)目執(zhí)行也越來(lái)越多的和EHS法規(guī)有更密切的關(guān)系。我們的專業(yè)人員，長(zhǎng)期跟蹤和研究EHS法律......

EHS經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力上海：2025年10月09日

一、領(lǐng)導(dǎo)力和安全管理理論1.領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)a)領(lǐng)導(dǎo)力是影響企業(yè)表現(xiàn)的重要因素b)領(lǐng)導(dǎo)能力的定義c)領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次案例討論：美國(guó)通用電氣（GE）的領(lǐng)導(dǎo)能力模型致力于成功(Focus to Win)動(dòng)員執(zhí)行(Mobilize to Execute)持續(xù)動(dòng)力(Sustain Momentum)對(duì)事業(yè)的激情(Passion......

EHS人要掌握的心理學(xué) 上海：2025年10月09日

EHS從業(yè)隊(duì)伍越來(lái)越龐大，許多EHS管理人員不缺專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但覺得做EHS管理很吃力，尤其是與人打交道的EHS工作。企業(yè)環(huán)境健康安全（EHS）管理是與人打交道的學(xué)問！借助一點(diǎn)心理學(xué)，了解不同層級(jí)的人對(duì)安全的心理，讓我們更輕松應(yīng)對(duì)EHS工作！--不同層級(jí)的人，怎么看安全？如：看到“安全第一&rdqu......

一、外籍個(gè)稅新規(guī)要點(diǎn)分析1、2019年第34號(hào)公告：境內(nèi)無(wú)住所個(gè)人居住時(shí)間判定標(biāo)準(zhǔn)解讀2、2019年第35號(hào)公告：所得來(lái)源地、工資收入額、稅款計(jì)算、稅收協(xié)定等問題解讀3、非居民個(gè)人、無(wú)住所居民個(gè)人與外籍個(gè)人的區(qū)別：3.1 居民納稅人與非居民納稅人的區(qū)分；3.2 納稅義務(wù)基本原則；3.3 區(qū)分“居住天數(shù)&r......

領(lǐng)導(dǎo)基因--中高階管理者的七項(xiàng)修煉深圳：2025年10月17日

為什么老板一心想變革想發(fā)展，多數(shù)干部卻原地守舊一動(dòng)不動(dòng)？為什么企業(yè)管理制度越來(lái)越多，員工越來(lái)越自私，越來(lái)越斤斤計(jì)較？為什么部門領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越多，薪酬越來(lái)越高，管理效率卻越來(lái)越差？為什么管理水平越差的干部，自我感覺卻還越好？為什么請(qǐng)高人培訓(xùn)洗腦也沒用？為什么企業(yè)重賞之下沒有勇夫？為什么團(tuán)隊(duì)整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯，工作沒有......