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人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海:2026年03月19日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
采購風(fēng)險評估與風(fēng)險防控 深圳:2026年01月23日
第一單元 如何建立高效的風(fēng)險識別和評估體系情景案例1:解讀疫情下某汽車配件企業(yè)的采購風(fēng)險管理表1.采購風(fēng)險管理“七宗罪”2.采購風(fēng)險管理五大原則3.建立科學(xué)的采購風(fēng)險等級表4.采購風(fēng)險監(jiān)控體系5.采購風(fēng)險的改善和流程體系【采購小技巧】疫情期間制造行業(yè)的采購風(fēng)險管控十大方法【案例解讀】福特公司的核......
危險源辨識與風(fēng)險評估 深圳:2026年03月19日
危險源識別與風(fēng)險評估是整個HSE管理體系的核心部分,它的目的是為了評價危險發(fā)生的可能性及其后果的嚴重程度,以尋求最低事故率、最少的損失、環(huán)境的最低破壞。整個體系的建立基本上是立足于各項危險源識別與風(fēng)險評估成果之上的,以危險源識別與風(fēng)險評估的成果為基礎(chǔ),建立健全預(yù)防各種危害或風(fēng)險的機制、措施和方案,從而達到“......
“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估方法與實務(wù)暨社會穩(wěn)定風(fēng)險評估能力”專題培訓(xùn)班 重慶:2026年03月13日
(一)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估政法管理及企業(yè)新趨勢戰(zhàn)略發(fā)展1、重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;2、新時代社會風(fēng)險評估.新特點、新方法;3、開展穩(wěn)評工作中的重點難點問題辨析;4、政法領(lǐng)導(dǎo)干部的法律風(fēng)險防范措施;5、政法維穩(wěn)領(lǐng)域面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)及創(chuàng)新思維管理;6、穩(wěn)評工作現(xiàn)狀:總體態(tài)勢及典型經(jīng)驗;7、政府部門如何做好新媒體環(huán)境下的突發(fā)事件......
高績效團隊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 深圳:2026年02月06日
企業(yè)高層管理者、部門負責(zé)人、人力資源管理者、勝任力素質(zhì)構(gòu)建項目負責(zé)人、招聘及培訓(xùn)發(fā)展負責(zé)人等課程收益:→ 掌握勝任素質(zhì)模型設(shè)計的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質(zhì)的編碼技術(shù)→ 掌握勝任素質(zhì)模型構(gòu)建的戰(zhàn)略分析法→ 掌握勝任素質(zhì)模型構(gòu)建的行為事件訪談法(BEI技術(shù))→ 學(xué)會應(yīng)......
項目管理要素精解 上海:2026年02月02日
* 項目經(jīng)驗不多,希望能全面地學(xué)習(xí)項目管理理論的各種人才* 新上任的項目負責(zé)人* 核心項目組成員課程大綱1.項目管理的基本概念項目及理解項目的關(guān)鍵點什么是項目管理項目管理的目標(biāo)和要素項目經(jīng)理和項目團隊2.項目生命周期和管理工作過程概述項目生命周期和管理工作過程項目啟動完整準確的需求描述和挖掘項目構(gòu)思和方案選擇的常用辦法......
