濟南勝任力模型培訓公開課

如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京：2025年12月17日

人才選拔的標準是什么，為什么看似素質(zhì)不錯的員工卻不能令人滿意，如何衡量和選拔優(yōu)秀的人才，這些問題是困擾企業(yè)管理者和人力資源管理者的根本問題?；诒侥Ｐ偷膭偃瘟碚摽茖W地回答了這個問題，成為企業(yè)管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作，為學員系統(tǒng)展示了構(gòu)建企業(yè)勝任力模型的步驟和科學方法，并提供了大......

應對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構(gòu)建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 濟南：2025年12月02日

各企事業(yè)單位領(lǐng)導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責人；律師事務所律師、企業(yè)法律顧問；法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業(yè)務骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......

情緒調(diào)節(jié)與壓力管理 北京：2025年11月30日

適合于企業(yè)高、中、基層等各個層面的人員。課程大綱：第一單元 從心理學角度看壓力1.過度壓力的后果2.什么是壓力？3.壓力對生理與心理的影響4.壓力怎樣產(chǎn)生？第二單元 如何進行壓力的管理與調(diào)適？1.改變自己的心態(tài)2.壓力自我調(diào)適的方法3.努力改變現(xiàn)狀第三單元 如何調(diào)整自己的心態(tài)1.常見的七大不良心態(tài)及原因2.心態(tài)調(diào)整的實......

CSTD經(jīng)驗萃取師認證 北京：2025年11月30日

在線學習：1. 經(jīng)驗萃取的全景圖2. 經(jīng)驗萃取師的職責與作用3. 識別經(jīng)驗萃取主題與目標4. 經(jīng)驗規(guī)劃環(huán)節(jié)的常見問題及建議5. 訪談需求環(huán)節(jié)的常見問題及建議6. 經(jīng)驗落地環(huán)節(jié)的常見問題及建議線下學習：關(guān)于最佳實踐●最佳實踐的含義與特征●組織在什么場景下最需要最佳實踐的沉淀●萃取項目的總體流程與框架識別萃取目標●從組織戰(zhàn)......

UG后處理技術(shù)與應用案例 北京：2025年12月02日

第一講 三軸加工中心后處理定制1. 三軸加工中心結(jié)構(gòu)姿態(tài)與后處理的目的和條件2.新建后處理文件名的針對性和三軸加工中心六個重要參數(shù)設置3.五大節(jié)點事件與刀軌工序的關(guān)系4.字地址程序段程序頭設定與程序段號、字符串打印5.工序開始信息添加與用戶定制命令、塊操作、文字命令6.順序換刀與隨機換刀方式定制7.工件設定坐標系刀具快......

生產(chǎn)大咖教你，如何做好一日生產(chǎn)管理 上海：2025年12月19日

課程以實戰(zhàn)案例開眼，從意識入手開刃，以解決實際問題見長，課程深入淺出訓練管理干部可以具備多種管理多種能力，可謂是手把手教你做管理：•清晰車間管理人員必備的觀念、知識、技能•了解改善的基本方法和工具•學會用科學的方法去審視與甄別該做與不該做的，分身去做更多的核心業(yè)務•掌握透明現(xiàn)場的......