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金牌店長執(zhí)行力落地班 濟(jì)南:2026年01月29日
運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導(dǎo)購等;為獲得最佳的落地效果,產(chǎn)生最佳績效,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長+總經(jīng)理+運(yùn)營管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)+5名精英店長!培訓(xùn)內(nèi)容:模塊一:PDCA圈閉環(huán)模型,是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時代,門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDC......
成交為王-金牌銷售(經(jīng)理)銷售技巧提升 濟(jì)南:2026年02月27日
一、開場破冰定向1、世界上最難做的兩件事情是什么?2、夢想-目標(biāo)-未來3、銷售素養(yǎng)提升的的核心公式1)倒三角模型(信念、行為、成果、我是一切的根源)2)成為-行動-擁有,個人成長與企業(yè)使命宣誓4、專業(yè)銷售新模式,銷售人員成長三角形二、工業(yè)品銷售的基本概念和定義1、工業(yè)品的基本概念2、工業(yè)品營銷與消費(fèi)品營銷的巨大差異3、......
房企最強(qiáng)王牌銷冠個性化銷講打造與案場絕對成交有效拓客、殺客實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 濟(jì)南:2026年03月07日
1、痛點(diǎn)出發(fā):大數(shù)據(jù)問卷精準(zhǔn)獲取痛點(diǎn),針對性研究生成。在制作授課內(nèi)容前對近萬名案場管理人員進(jìn)行詳細(xì)問卷調(diào)研,針對目前案場輸出的普遍痛點(diǎn)進(jìn)行排序選擇分析,匯總近千個團(tuán)隊(duì)共性,確定最急需提升知識點(diǎn)進(jìn)行組織研究,生成課程內(nèi)容。2、實(shí)戰(zhàn)出發(fā):徹底解決案場不能實(shí)現(xiàn)專屬項(xiàng)目的針對銷冠及銷售人員培訓(xùn)的項(xiàng)目定制化培訓(xùn)瓶頸。講解結(jié)合演練......
2022房地產(chǎn)渠道拓客精細(xì)化實(shí)戰(zhàn)及渠道技巧全面提升 濟(jì)南:2026年03月10日
第一單元:用積極和饑渴的心態(tài)看渠道1、渠道營銷的正確解讀2、中國房地產(chǎn)渠道營銷發(fā)展的8大趨勢3、優(yōu)秀房企渠道員工的素質(zhì)與能力4、渠道“嗅覺”的培養(yǎng)第二單元:渠道拓客的6個思維模型1、海量導(dǎo)客思維模型2、精準(zhǔn)導(dǎo)客思維模型3、圈層營銷思維模型4、資源合作思維模型5、渠道策劃化思維模型第三單元:渠道拓......
建筑勞務(wù)企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)應(yīng)對與合規(guī)規(guī)劃 上海:2026年01月23日
各建筑企業(yè)、勞務(wù)公司的項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、承包人、項(xiàng)目掛靠人;財(cái)務(wù)人員、辦稅人員、合同管理人員、勞資專管員、人力資源部或負(fù)責(zé)人事管理的人員;會計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所、財(cái)稅咨詢公司人員。課程大綱:一、九箭齊發(fā) — 建安業(yè)勞務(wù)公司稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查,如何應(yīng)對?1.第一箭:虛開發(fā)票實(shí)操落地:八部聯(lián)查、異地虛開、變票虛開、......
企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班 北京:2026年02月27日
《企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)課程》是由國內(nèi)資深數(shù)據(jù)管理專家結(jié)合6年來“數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐”經(jīng)驗(yàn),精心打造的“CDO首席數(shù)據(jù)官”的必修課程。目的是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)管理能力,從數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識體系,核心數(shù)據(jù)管理技能和數(shù)據(jù)管......
