青島溝通能力培訓公開課

財務經(jīng)理溝通能力突破 北京：2025年10月10日

3天2晚，全程實戰(zhàn)演練，讓你的溝通能力得以有效提升。1、"四大法寶"臉皮厚，嘴皮薄，實話實說，共情維惠！2、"成功三步"秘笈預案、準備、登場！深刻詮釋職業(yè)化溝通的根本規(guī)律，營造無往不利的職場影響力。3、十個常見溝通場景大挑戰(zhàn)會議室、談判桌、辦公室、大會場、稅務局、銀行、飯桌、電梯......

年底工作總結新思路 青島：2025年10月24日

企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級基層人員課程大綱第一天 《透過結構看思考》課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質(zhì)第一節(jié)：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2：從結構的角度思......

部門經(jīng)理（主管）溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實操 濟南：2025年10月18日

各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經(jīng)理，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副廠長、供應廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、（質(zhì)檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等）科長/處長/經(jīng)理。（建議參會單位由副總/培訓主管帶領各部門5......

演說復制-領袖魅力演說 濟南：2025年10月20日

企業(yè)家如何描繪愿景陳述使命企業(yè)家如何 凝聚人心 激勵士氣企業(yè)家如何 主持會議 早會訓勉企業(yè)家如何商會協(xié)會競聘述職企業(yè)家如何 產(chǎn)品宣傳 公眾銷售企業(yè)家如何 接受采訪 推介企業(yè)企業(yè)家如何 商務談判 贏得訂單企業(yè)家如何 溝通思想 化解矛盾企業(yè)家如何 形象教育 安全生產(chǎn)企業(yè)家如何 形象教育 消防安全學員對象企業(yè)家、董事長、品牌......

中高層管理者素養(yǎng)—構建多元思維模型和提升決策質(zhì)量 上海：2025年10月10日

CEO、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、及其他層級管理者課程大綱第一模塊：為什么管理者需具備多元思維模型 （1.5小時）1、管理就是決策，決策過程的需要。決策能力依賴于理性思考，理性思考需要嚴謹結構性思維，善于多元思維模型，邏輯和推理能力極強。2、管理面臨諸多挑戰(zhàn)，應對挑戰(zhàn)的需要。識人用人，需避免人的認知偏差，職場中的人，是一個非......

財務培訓師煉成記之TTT訓練營：突破培訓障礙，成為高業(yè)績培訓師 上海：2025年10月28日

D1 9:00-10:30模塊一 培訓師是誰1.不是講者-分享不是培訓-演講不是培訓2.組織和幫助他人學習的人-組織學習：基于認知規(guī)律的學習活動設計、安排和推動-幫助學習：解釋、疏通、引導、反饋、鼓勵3.自察和自新的人-自察：發(fā)現(xiàn)自己的模式，了解自己的認知-自新：選擇靈活，愿意改變10:30-10:45 休息10:45......