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培訓師精進:講授與引導技術的運用 青島:2025年10月15日
培訓不等于分享;如果一個知識點看書上網(wǎng)查就能看懂,為什么要聽你講?培訓師的修煉,需要一個中心,四個維度:以學習者為中心,修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧,帶著你的專精積累、和我們一起用大量實戰(zhàn)經(jīng)驗,伙伴式打磨技能。之后的你,站在講臺上,就是不一樣的煙火。培訓對象企業(yè)新任培訓師在職、兼職培訓師 、企業(yè)內(nèi)的培訓管理人......
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練 青島:2025年10月23日
企業(yè)文化的傳承,管理理念的傳播,優(yōu)秀方法的推行,應知應會的技能……這些都需要培訓!而最有效的培訓方式,就是由內(nèi)部培訓師來實施的企業(yè)內(nèi)訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課,但不一定能講企業(yè)需要的課。此時,內(nèi)部培訓師的隊伍建設就舉足輕重。擁有一支訓練有素,基礎扎實的內(nèi)訓師隊伍將幫助企業(yè)更加輕松地......
玩轉課堂---STT企業(yè)培訓師快速提升 秦皇島:2025年10月16日
在本課程學習之后,學員能夠:- 更深刻認識課件內(nèi)容和品質(zhì)的重要性,能更專業(yè)更務實的進行課件準備;- 更注重課件的價值回歸,合理安排課程重點,并學會配套相關教學技法,設計出合理、高效、高品質(zhì)的課程包;- 更直觀感受到現(xiàn)場授課的技術重要性,能注重尋找更正確的方法做好準備;- 更專業(yè)的掌握課程開場、控場、引導、異常狀況處理等......
TTT——培訓師培訓 天津:2025年10月09日
一 、培訓與企業(yè)內(nèi)訓師(一)培訓等于改變1.你的課程是期待他知道還是會做2.培訓和宣講的本質(zhì)區(qū)別3.學員是否愿意被改變4.學員什么情況下愿意被改變5.改變的漸變過程與路徑6.從心態(tài)到行為的改變7.從行為到習慣的形成8.案例研討:他是怎么被改變的(二)培訓的觀、得、做1.成人培訓的五大特點2.經(jīng)驗是成人學習的起點3.如何......
財務分析進階課程——深入業(yè)務的財務分析與價值創(chuàng)造 上海:2025年10月09日
在工作中,您是否碰到以下困惑?如何擺脫“就數(shù)字論數(shù)字”“就指標看指標” 的無效工作狀態(tài)?經(jīng)營活動往往產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息,如何剔除無效信息,走出數(shù)字迷宮,從分析創(chuàng)造價值?都說財務要轉型,要走進業(yè)務,支持決策、創(chuàng)造價值,具體該怎么做呢?管理層今年要求績效提升、管理優(yōu)化,如何幫助......
DSTE(從戰(zhàn)略到執(zhí)行)實戰(zhàn)研討 深圳:2025年10月24日
本課程圍繞從戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE,Develop Strategy To Execution)端到端流程及管理體系,結合企業(yè)實際,基于我們總結的“333模型”,實戰(zhàn)研討企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法步驟與主要內(nèi)容、年度經(jīng)營計劃的過程與要點、戰(zhàn)略解碼的步驟與輸出、戰(zhàn)略執(zhí)行運營的七大管理手段與的運作要點,并演練......