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青島創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn)公開課

企業(yè)上市并購重組與創(chuàng)業(yè)板、新三板掛牌轉(zhuǎn)讓及私募融資實務(wù)操作 秦皇島:2025年10月10日

1、企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市利弊分析。2、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)歷史延革和公司制改制是否涉及國資或集團(tuán)資產(chǎn)問題。3、創(chuàng)業(yè)板上市前資產(chǎn)的重組與剝離幾種方式(分立、減資、出售或置換)。4、創(chuàng)業(yè)板上市有限公司整體改為股份有限公司需要注意的關(guān)鍵問題。5、創(chuàng)業(yè)板上市自然人股東與法人股東的選擇及其利益差異。6、創(chuàng)業(yè)板上市既不能不“計劃生......

戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定 青島:2025年10月17日

小班授課 我們拒絕聲勢浩大的滔滔不絕,每個班最好每家企業(yè)7個人參加,結(jié)合企業(yè)實際的充分研討和深入總結(jié)是本研修班最大的特點。每個班不會超過50人。實戰(zhàn)模擬 每家企業(yè)可以選擇財務(wù)、企管、人力資源、生產(chǎn)、銷售、采購、研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人參加,課程結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)行32場現(xiàn)場實戰(zhàn),讓培訓(xùn)不再脫離實際。快速建模 在課程中,培訓(xùn)老師結(jié)合......

走進(jìn)紅領(lǐng)-C2M商業(yè)模式與轉(zhuǎn)型實踐 青島:2025年10月18日

第一模塊09:00-10:15紅領(lǐng)C2M商業(yè)模式轉(zhuǎn)型 | 李金柱揭秘酷特智能的艱辛轉(zhuǎn)型過程,解讀酷特智能“三大價值一個核心”10:15-10:30全球客戶個性化定制交互平臺展示 | 定制專家前端客戶下單平臺演示,如何把客戶需求轉(zhuǎn)換為一組數(shù)據(jù),直接驅(qū)動生產(chǎn)經(jīng)營全過程分享嘉賓:定制專家第二模塊10:......

互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0企業(yè)管理轉(zhuǎn)型研修及海爾行 青島:2025年10月19日

公司董事長、總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)主管及其它高管人員、骨干基層管理者?!拘谐贪才拧康谝惶煜挛绲诌_(dá)青島,安排入住,報名簽到,發(fā)放學(xué)員手冊,了解學(xué)習(xí)行程。18:30-20:00歡迎晚餐,學(xué)員互相認(rèn)識、拓展人脈,學(xué)員分組等。第二天第一部分 兩化融合 標(biāo)桿企業(yè)考察08:00-09:00赴海爾黃島互聯(lián)工廠09:00-10:30參觀海......

數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 上海:2025年10月30日

營銷正從傳統(tǒng)走向數(shù)字化,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時期,需要一種新的營銷思維與策略。這一切正在市場中發(fā)生,盡管傳統(tǒng)的營銷思維仍然占據(jù)了企業(yè)的主要戰(zhàn)略決策模式,但是,營銷的權(quán)力正在發(fā)生轉(zhuǎn)移,在信息泛民化的時代,傳統(tǒng)營銷模式投入的邊際增長越來越小。用戶處在一個數(shù)字化生態(tài)鏈中,稍有不趁,顧客就會投入別人的懷抱。在數(shù)字化的時代,營銷已經(jīng)不簡單......

標(biāo)準(zhǔn)工時測量與改善 上海:2025年10月21日

第一單元:標(biāo)準(zhǔn)工時的定義與作用1.時間研究的定義游戲一:撲克牌游戲2.標(biāo)準(zhǔn)工時的定義及分類3.標(biāo)準(zhǔn)工時制定的基本條件4.合格工人5.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.正常的環(huán)境和條件7.普通熟練程度和正常速度注:測量 標(biāo)準(zhǔn)工時一定要注意上述四個要素。8.標(biāo)準(zhǔn)工時分類9.人的工時-Labor Hour10.機器工時-Machine Hour案......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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