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質(zhì)量工程師(QE)核心技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年10月18日
1、質(zhì)量管理的內(nèi)涵解讀品質(zhì)的定義、本質(zhì),理解質(zhì)量管理新時(shí)代的品質(zhì),QE面臨的挑戰(zhàn)QE人選的素質(zhì)要求與職能QE必備的專業(yè)技能企業(yè)的“品質(zhì)屋”新知識(shí)和新技術(shù)的集成與轉(zhuǎn)化,方法與應(yīng)用品質(zhì)的成本、安全管理,業(yè)界的現(xiàn)狀與未來趨勢案例:用管理的視角看質(zhì)量2、質(zhì)量管理體系與滿足客戶的關(guān)系對客戶的立場,不同階段......
向供應(yīng)商要質(zhì)量—供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 上海:2025年10月23日
(1)理論與實(shí)戰(zhàn)案例、實(shí)戰(zhàn)工具手法相結(jié)合,可實(shí)施性強(qiáng)。(2)講授與問答、討論、練習(xí)相結(jié)合,互動(dòng)性強(qiáng)。(3)每一模塊都會(huì)講解該類活動(dòng)在企業(yè)推進(jìn)時(shí)的注意事項(xiàng)。(4)小組實(shí)戰(zhàn)演練、專家點(diǎn)評。課程內(nèi)容:一、供應(yīng)商質(zhì)量管理現(xiàn)狀1.案例分析:電梯事件與豐田召回門2.供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展3.供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)4.精益生產(chǎn)對SQ......
質(zhì)量工程師實(shí)操特訓(xùn)營 合肥:2025年11月01日
模塊一:卓越質(zhì)量管理師職業(yè)的素養(yǎng)修煉1.為什么要提倡工作的職業(yè)化①.省思:企業(yè)需要什么樣的員工?知道嗎?②.職業(yè)化是工作從優(yōu)秀到卓越的基礎(chǔ)③.自我情緒控制與調(diào)整技術(shù)④.TMD員工職業(yè)化心態(tài)修煉的3部曲⑤.現(xiàn)代員工職業(yè)化的“六維”修煉⑥.管理者職業(yè)化形象的塑造的原則與方法研討:組織與個(gè)人為什么需要......
質(zhì)量工程師:六項(xiàng)精益質(zhì)量工具運(yùn)用 杭州:2025年10月17日
第一模塊:質(zhì)量制勝的秘訣與智慧一、精益質(zhì)量工程師職業(yè)的素養(yǎng)修煉1.省思:企業(yè)需要什么樣的質(zhì)量工程師?知道嗎?2.質(zhì)量工程師如何從成功走向成功的心道術(shù)3.質(zhì)量工程師自我情緒控制與調(diào)整技術(shù)4.TMD員工職業(yè)化心態(tài)修煉的3部曲5.質(zhì)量工程師人際關(guān)系與無敵溝通技術(shù)6.質(zhì)量工程師如何持續(xù)有效輸出價(jià)值研討:如何做個(gè)受歡迎的質(zhì)量工程......
生產(chǎn)準(zhǔn)備流程與產(chǎn)品制造成本分析 上海:2025年11月13日
第一章: 工程師的職責(zé)與素養(yǎng)1.1 工程師的職責(zé)1.2 工程師的素養(yǎng)1.3 如何養(yǎng)成工程師的“直覺”第二章:新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程(同樣適用量產(chǎn)產(chǎn)品)2.1 新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程簡介2.2 新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備主要步驟及內(nèi)容2.3 新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程案例第三章:客戶需求分析及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)3.1 客戶需求及產(chǎn)品功......
MTP中層管理者技能 廣州:2025年10月17日
面對現(xiàn)任管理者及進(jìn)入管理職位的技術(shù)專才和骨干人員課程提綱:第一篇 中層管理者之: 厘清管理者的角色一、管理的目的是什么1、制定行動(dòng)計(jì)劃2、建立適合組織3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源4、指揮協(xié)調(diào)處理問題5、控制檢查評估案例分析:“我工作這么努力,為什么團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不盡如意”學(xué)習(xí)產(chǎn)出:學(xué)員能夠列出本崗位的管理職責(zé)清單......