青島年度規(guī)劃培訓(xùn)

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青島年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課

主管的問題意識與解決之道青島：2025年10月11日

工程師和生產(chǎn)主管、品質(zhì)主管、班組長、生產(chǎn)部經(jīng)理等課程大綱什么是問題意識優(yōu)秀的管理者的理解：“看不出問題，就是最大的問題”問題的定義和種類什么是問題意識？管理者面對問題時的不同類型：視而不見型、推諉逃避型、武斷發(fā)火型、欲蓋彌彰型、包庇縱容型、自我安慰型、不了了之型、表面重視型、正面思考型主管為什么......

向華為學(xué)管理：以奮斗者為本的干部管理青島：2025年10月17日

企業(yè)負責(zé)人、中高層管理者及專業(yè)管理人員課程大綱第一講：構(gòu)建核心價值觀為本的干部隊伍一、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息二、華為文化的核心價值觀解讀三、干部管理首要任務(wù)就是核心價值觀認(rèn)同1. 干部要擔(dān)負起公司文化價值觀的傳承2. 干部最重要的才能就是影響文化的能力3. 思想權(quán)和文化權(quán)是干部最大的管理權(quán)四、干部的使命和責(zé)任......

卓越領(lǐng)導(dǎo)”企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)研討青島：2025年10月18日

企業(yè)中高層管理人員、基層管理人員、生產(chǎn)管理人員、行政管理人員、業(yè)務(wù)管理人員等一切管理者課程收益:◆ 集實戰(zhàn)型、實用性、體驗性于一體，迅速提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力◆ 全面提升公司中高層管理人員的管理心態(tài)和管理素質(zhì)◆ 提高中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力——領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)◆ 提升中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)思路和管理技巧&......

“卓越領(lǐng)導(dǎo)”企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)研討青島：2025年10月21日

第一天領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)【模塊一：領(lǐng)導(dǎo)心智】《管理心智素能修練》◆ 優(yōu)秀企業(yè)家眼中的領(lǐng)導(dǎo)心智與素能：● 行政管理睜一只眼閉一只眼。。。...目標(biāo)管理考核不細致。。。...業(yè)務(wù)管理考核不達標(biāo)。。?！?領(lǐng)導(dǎo)靠什么留人：待遇留人？感情留人？事業(yè)留人？◆ 管理者平時應(yīng)強化的管理素養(yǎng)：◆ 優(yōu)秀管理者三大基本要求：◆ 領(lǐng)導(dǎo)管理......

如何管理銷售團隊實戰(zhàn)班深圳：2025年11月01日

1、學(xué)會銷售主管自我突破法。2、掌握銷售主管的人格魅力塑造方法。3、通過銷售目標(biāo)推動銷售人員的活動管理。4、建立銷售培訓(xùn)體系，快速提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。5、學(xué)習(xí)如何激勵各種類型銷售人員并留住骨干？6、打造團隊瘋狂銷售文化，有效提升銷售團隊執(zhí)行力。7、如何根據(jù)企業(yè)情況建立科學(xué)的培訓(xùn)、活動量管理、銷售”縱橫執(zhí)行力&r......

標(biāo)準(zhǔn)工時測量與most方法北京：2025年10月09日

工業(yè)工程IE(主管/工程師);產(chǎn)品技術(shù)(主管/工程師);生產(chǎn)部(主管/管理員);計劃/企劃部(主管/工程師)課程內(nèi)容1、時間分析 (Time Analysis)1.1 時間分析的定義1.2 時間分析的目的1.3 時間分析的步驟2、標(biāo)準(zhǔn)工時ST (Standard Time)2.1 標(biāo)準(zhǔn)工時的定義2.2 標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)2......