青島年度培訓計劃培訓公開課

《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海：2026年02月06日

★制定年度培訓計劃時常遇到哪些問題？★制定制定年度培訓計劃需要哪些基本條件和環(huán)境？★企業(yè)培訓管理體系如何構建并為年度計劃的制定提供基礎？★年度培訓計劃如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合？★培訓計劃制定與落實過程中如何獲得高層及其他部門的大力支持？★培訓計劃制定的基本方法與技巧是什么？★如何做好不同目的與性質(zhì)的培訓需求分析、制定......

打造學習型企業(yè)VS有效設計年度培訓計劃 北京：2026年01月23日

一、年度培訓計劃執(zhí)行問題與原因分析二、培訓四大剛需；1、支持組織變革；2、支持組織核心能力落地3、支持戰(zhàn)略和文化落地4、關鍵技能：如何訪談公司高管三、支持戰(zhàn)略落地培訓需求分析與學習項目設計四、支持業(yè)務發(fā)展培訓需求分析與學習項目設計；五、關鍵人才培養(yǎng)需求分析與學習項目設計；六、年度培訓計劃制定1、培訓項目計劃?支持戰(zhàn)略落......

基于業(yè)務發(fā)展的年度培訓計劃制定 廣州：2026年01月23日

面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度，你一籌莫展？每年年底做完需求調(diào)查，回來一大堆數(shù)據(jù)，你無從下手？在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應的量化數(shù)據(jù)信息？老板找你要一個培訓數(shù)據(jù)，而你一時無法找到，要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個數(shù)據(jù)？下次老板改要另一個數(shù)據(jù)，你要重來一遍？當你需要某一門課的所有......

企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳：2026年01月23日

互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)培訓到底該如何體現(xiàn)自己的價值？企業(yè)培訓體系到底該如何運營，實現(xiàn)做好業(yè)務部門的績效伙伴？培訓如何有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標落地？培訓如何有效幫助業(yè)務部門解決績效問題？如何面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度？培訓整體缺乏規(guī)劃，需求確定不科學影響整體效果？“空降兵”成功率低，知識......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年12月25日

一、案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）.研發(fā)績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）.研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性，導致績效目標無法達成，造......

APQP&CP&PPAP 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃&生產(chǎn)件批準程序 廣州：2026年01月23日

PPAP： ? 一．PPAP 概述、定義、范圍和目的?二．提交要求?三、提交等級?四、文件提交狀態(tài)?五、記錄的保存?六、標準樣件的保存?七、零件批準要求?八、PPAP 過程要求?九、MSA 和實驗室要求?十、PPAP 記錄控制?十一、案例分析和練習APQP：?一．APQP 起源與為什么要使用 APQP?二．產(chǎn)品質(zhì)量策劃......