團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn)公開課

心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用深圳：2025年12月24日

破冰和開場破冰游戲：使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團(tuán)隊(duì)管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一：學(xué)習(xí)洞察員工言行背后的心理活動當(dāng)下管理當(dāng)中常見的七種管理困境典型案例學(xué)習(xí)：員工為什么“缺乏工作......

中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 北京：2026年03月11日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強(qiáng)化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點(diǎn)3. 從容不迫應(yīng)對沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（2天）北京：2026年02月05日

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來，協(xié)調(diào)一致，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。通過本課程的培訓(xùn)，使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神；了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對方法；清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位，讓團(tuán)隊(duì)管理者識人用人；通過現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)游戲和分享，讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義，掌握塑造......

團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英班（3天2晚）廣州：2026年02月27日

企業(yè)中高層核心管理人員，各部門負(fù)責(zé)人、人才梯隊(duì)（企業(yè)老總帶隊(duì)最佳）訓(xùn)練形式：內(nèi)容講解、現(xiàn)場研討、分組PK、團(tuán)隊(duì)模擬、全員參與訓(xùn)練式課程版塊：團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)?zāi)Ｐ拖到y(tǒng) 會議運(yùn)作實(shí)施系統(tǒng) 人員招聘培訓(xùn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)文化激勵系統(tǒng) 團(tuán)隊(duì)有效激勵系統(tǒng) 情境溝通模式系統(tǒng)分主題, 按模塊, 完整流程復(fù)制, 關(guān)鍵要領(lǐng)解剖,現(xiàn)場演練實(shí)操, 團(tuán)隊(duì)打造核......

團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

建筑業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與施工團(tuán)隊(duì)管控主講：許老師

第一單元：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)動機(jī)與行為管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)力測評領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知與定位針對不同部屬不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格權(quán)變與情景領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)思考法團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換對標(biāo)參考：中建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型工具運(yùn)用：學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力測評找出領(lǐng)導(dǎo)力改進(jìn)方向第二單元：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與應(yīng)變藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的思想格局領(lǐng)導(dǎo)者如何“謀”領(lǐng)導(dǎo)者如何&ldq......

逆勢突圍 ——團(tuán)隊(duì)管控2.3.5定律主講：趙老師

新形勢！新格局！新機(jī)遇！如何搶占人才培養(yǎng)、爭奪至高點(diǎn)？殘酷的房地產(chǎn)市場競爭沒有假期，快速成長與持續(xù)盈利路在何方？？企業(yè)招人難，好不容易招到，很快就流失了，怎么辦？？面對同行挖角和員工流失，小企業(yè)如何做才能保留住公司的優(yōu)秀人才？？你有被員工綁架的感覺嗎？你的公司里是否有你不滿意卻苦于無人可用而不得不用的人呢？？銷......

營銷團(tuán)隊(duì)管控與高效執(zhí)行力主講：莊老師

第一模塊：營銷思維•經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中營銷模式升級■ 單元共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代營銷新思維■ 單元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的新營銷變革第二模塊：心態(tài)修煉•心態(tài)修煉與銷售業(yè)績推進(jìn)■ 單元狼性銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)修煉■ 單元營銷策劃與銷售業(yè)績推進(jìn)第三模塊：團(tuán)隊(duì)管控•團(tuán)隊(duì)的管控難點(diǎn)與執(zhí)行力■ 單元銷售團(tuán)隊(duì)管控難點(diǎn)與要點(diǎn)■ ......

以價(jià)值創(chuàng)造夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管控路線主講：張老師

本課程將幫助一線中基層管理者全面理解任務(wù)委派與執(zhí)行跟進(jìn)的意義和作用，通過“分任務(wù)”，幫助管理者通過事來培養(yǎng)人、激勵人，實(shí)現(xiàn)知人善用；通過“追過程”，確保戰(zhàn)略落地、上下同欲，推動員工PDCA任務(wù)管理的每一步執(zhí)行到位，保證高質(zhì)量交付，同時(shí)識別問題背后的改進(jìn)與創(chuàng)新機(jī)會，賦能組織......