經(jīng)營方略培訓(xùn)

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經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

中高層干部核心管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升深圳：2026年03月06日

中高層管理干部是企業(yè)的重要人力資源和財富，他們能力水平的高低決定了企業(yè)管理的整體檔次，影響到企業(yè)的效益、效率、品質(zhì)、成本、員工士氣和公司整體竟?fàn)幜?。對此大多企業(yè)已清醒認(rèn)識并已做了基礎(chǔ)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但往往達(dá)不到預(yù)期的效果，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和實(shí)操的技能，往往無法很好的掌握與運(yùn)用。這就非常有必須進(jìn)一步強(qiáng)化與提升，真正做到理解了、......

《三國志》中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州：2026年02月28日

讀史使人明智，知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當(dāng)中，從龐大帝國的管理、跨洲際的遠(yuǎn)征，到宏偉工程的組織實(shí)施，無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。本次課程融合了《三國志》中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋?，以?dú)特的眼光解讀歷史背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧，幫助我們理清傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理之間的聯(lián)系，并在修身、選人、用人、授權(quán)等方面提出了一系列真知......

向華為學(xué)增長—良將如潮，人才倍出的干部機(jī)制深圳：2026年03月13日

干部是企業(yè)經(jīng)營的重要核心，是文化價值觀傳承的關(guān)鍵紐帶，是企業(yè)人力資本的戰(zhàn)略資源，是支撐業(yè)績長期有效增長的支柱。課程由干部管理實(shí)操手，成功的商業(yè)領(lǐng)袖，為你解惑標(biāo)桿企業(yè)是如何構(gòu)建干部管理體系的。本次訓(xùn)戰(zhàn)不是單純的理論學(xué)習(xí)，而是帶著問題來，帶著解決方案的走的啟發(fā)之旅。其凝練經(jīng)驗(yàn)方法，為您自身的企業(yè)構(gòu)建狼性十足，既紅又專，良將......

中層管理高級實(shí)戰(zhàn)研修班貴陽：2026年02月28日

1.了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)；2.熟悉管理人員在企業(yè)中的角色、職權(quán)、定位；3.掌握目標(biāo)、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能；4.學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵的技巧與方法；5.掌握如何與上司、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通；6.協(xié)調(diào)部門的關(guān)系、建立高績效團(tuán)隊(duì)；7.找到指導(dǎo)和培育部屬的有效方法；8.掌握時間運(yùn)籌方法，提高工作效率；9.......

經(jīng)營方略培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

創(chuàng)新經(jīng)營—終端制勝的SBU經(jīng)營方略主講：楊老師

1、 SBU經(jīng)營的定義、意義、特點(diǎn)；2、 SBU經(jīng)營的法則及平臺搭建；3、 SBU經(jīng)營的流程、工具及實(shí)施案例。課程對象：企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員課程方式：專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習(xí)課程大綱：第一講為什么進(jìn)行SBU經(jīng)營？1、從“管理人”到“經(jīng)營人”2、真正......

卓越管理者六項(xiàng)修煉主講：鄭老師

為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？為什么企業(yè)上下缺乏激情和進(jìn)取精神，不能積極創(chuàng)造佳績？為什么企業(yè)內(nèi)部時常出現(xiàn)低效，推諉而導(dǎo)致目標(biāo)計劃無法實(shí)現(xiàn)？企業(yè)中層管理干部如何在企業(yè)中發(fā)揮更好的作用；如何提高中層管理干部的執(zhí)行力；中層管理干部如何在企業(yè)的發(fā)展變革中真正成為中流砥柱，從中間力量逐漸成為中堅力量，已經(jīng)越來越受到企業(yè)......

情景領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練主講：遲老師

1、通過學(xué)習(xí)，能夠精確分析團(tuán)隊(duì)管理的問題，并指導(dǎo)管理者進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。2、能夠改善團(tuán)隊(duì)管理方式，提升整體績效表現(xiàn)。3、提升管理者的管理意識和業(yè)務(wù)視角，提升人員管理過程中的技巧。4、讓管理者更清楚管理邏輯，能夠?qū)⒎椒ɑ髯约旱墓芾砟Ｊ健?、標(biāo)準(zhǔn)課時課堂將會安排學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場練習(xí)，由老師進(jìn)行管理方式方法的教練，提升個人管理能力......

代際領(lǐng)導(dǎo)力主講：李老師

隨著企業(yè)對新生代員工關(guān)注程度地不斷升級，幾乎所有組織都在思考如何提升新生代員工管理能力，并尋找適合自己的培訓(xùn)方式。新生代員工難管，給企業(yè)管理帶來諸多挑戰(zhàn)。優(yōu)化新生代員工培訓(xùn)內(nèi)容，為企業(yè)構(gòu)建人才梯隊(duì)；助力新生代員工員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃?！菊n程大綱】引言、為什么要了解新生代員工？第一部分升維思考：如何應(yīng)對新生代員工引發(fā)的......