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激勵機制培訓

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激勵機制培訓公開課

撬動人效和業(yè)績增長的薪酬激勵機制設(shè)計 上海:2026年01月23日

基于企業(yè)實戰(zhàn)案例,提供 “人效自驅(qū)增長引擎”+“利出一孔的協(xié)同激勵”助力企業(yè)打破人效和業(yè)績增長天花板。探索人效提效的核心問題,解析人效模型方法論及工具掌握撬動業(yè)績增長實現(xiàn)組織協(xié)同的激勵模式深度剖析標桿企業(yè)人效提升的成功案例深度剖析標桿企業(yè)如何通過激勵機制實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長......

績效管理與激勵機制 上海:2026年02月04日

企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,組織與團隊的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心問題是績效管理。對于中國的企業(yè)來說,如何走可持續(xù)發(fā)展道路,打造高績效團隊,推行代表先進管理理念的業(yè)績管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨大挑戰(zhàn)。本課程將向你介紹現(xiàn)代全面績效管理流程,方法,操作技巧以及管理模式,并通過互動的形式和您一起分析......

OKR還是KPI?—績效管理與激勵機制實戰(zhàn)沙盤演練 深圳:2026年03月03日

掌握績效管理的作用和業(yè)界最佳績效管理實踐,重點解決如下問題:1.公司制定了以項目為導向的績效管理制度,卻造成研發(fā)人員挑肥揀瘦,研發(fā)難度大、周期長的工作沒人做。2.盡管公司完成了很多項目,但新產(chǎn)品的成功率低,銷售收入不高;3.僅僅把績效管理當成調(diào)整工資、分配獎金的手段,既沒有起到提高績效、提升員工能力的作用,也沒有起到激......

校園招聘和面試技巧實務 廣州:2026年02月25日

掌握校招的策劃與安排、執(zhí)行操作細節(jié)掌握校招全流程中的“雇主品牌設(shè)計”細節(jié)、強化對人才的吸引力掌握校招中無領(lǐng)導小組討論結(jié)合“讀心術(shù)”技術(shù)實施技能掌握測評技術(shù)在校招中的實施技能掌握結(jié)合讀心術(shù)、快速識人技巧,提高校招的成效課程對象:各部門領(lǐng)導、人力資源部成員課程大綱標&ldqu......

激勵機制培訓內(nèi)訓課程

激勵機制在戰(zhàn)略績效管理中的應用 主講:孟老師

一、激勵的本質(zhì)1、什么是激勵2、為什么要做激勵?激勵誰?希望的實際結(jié)果是什么?衍生知識:職涯發(fā)展三葉草模型通過一個案例或現(xiàn)場演示引發(fā)學員討論3、激勵的本質(zhì)方法-行為結(jié)果-目標激勵的核心使命-引發(fā)能夠支撐公司戰(zhàn)略的員工行為激勵機制是提前設(shè)計出來的通過一張圖詮釋激勵的目的和內(nèi)在邏輯關(guān)系二、什么是設(shè)計激勵的6度理論?1、高度......

組織激活,業(yè)績倍增—全維打造多樣化的人才激勵機制 主講:郝老師

采用多種教學方式,包括講授、小組討論、案例研討分析、視頻案例剖析、情景演練、實操練習、學員互動,經(jīng)驗分享等方式。【課程大綱】導言開場:第一講:管理者的疑惑:激勵為何會失效?激勵問題:激勵失效的種種問題表現(xiàn)問題根源:激勵失效的六大原因剖析三、 激勵對策:有效激勵的六大應對策略第二講:為什么要打造多樣化的人才激勵機制?什么......

利出一孔的績效升級與激勵機制 主講:呂老師

一、從戰(zhàn)略到組織績效6.華為的戰(zhàn)略:五層金字塔戰(zhàn)略7.戰(zhàn)略對人力資源管理的挑戰(zhàn):如何將經(jīng)營壓力無依賴地傳遞到每一道流程、每一個組織、每一個個體?8.經(jīng)營壓力傳遞給哪些績效主體?(組織、流程、崗位/角色)9.企業(yè)渡向成功的彼岸靠什么?10.經(jīng)營要素承載價值主張:你所在企業(yè)的經(jīng)營要素有哪些?11.典型主體的獨特價值:四個單......

國企經(jīng)理人任期管理與中長期激勵機制 主講:樸老師

企業(yè)決策層、投資人、中高層管理者、人力資源負責人及各部門負責人等?!菊n程大綱】一、回顧國有企業(yè)改革的歷程1.沖破樊籬(1978—1991)?擴大企業(yè)自主權(quán)?企業(yè)承包責任制?利改稅?轉(zhuǎn)化企業(yè)經(jīng)營機制2.艱難探索(1992—2002)?現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建?公有制多種實現(xiàn)形式探索?國有資產(chǎn)監(jiān)管及運營?企......

企業(yè)管理培訓分類導航

熱點城市導航

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構(gòu)特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業(yè)培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國...

楊明宇-企業(yè)培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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