員工心理援助培訓

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員工心理援助培訓公開課

商務溝通技巧廣州：2026年01月28日

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)代商務人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，是因為沒有處理好人際關系。商務人士要在職場中獲得成功，必須具備良好的溝通能力，擁有廣泛的人際關系。《商務溝通技巧》課程的內(nèi)容包括兩部分，一是商務溝通，主要講述了商務人士必須掌握的20種溝通技巧，可以幫助你應對職場中各種各樣的溝......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達深圳：2026年02月05日

學習溝通的概念和基本原則，能夠識別常見的溝通誤區(qū)。練習高效傾聽理解的方法，避免溝通中與他人的相互誤解，并做到同理心，與他人產(chǎn)生聯(lián)結。練習高效表達的工具方法，讓自己的表達更容易被他人理解，同時在達成自己目的的情況下，不傷害相互的關系。了解四種溝通風格，能夠識別溝通風格，并靈活地調(diào)整溝通方式，做到因人而異。課程大綱第一模塊......

高效溝通技巧高級研修班北京：2026年01月26日

希望提高溝通能力，理解他人，表達自己的人士，希望提高自己情商和謀求人際關系改善的人士【課程大綱】1. 溝通概論溝通的模型溝通的效果：四個層次溝通的障礙來自哪里溝通的漏斗法則2.有效溝通的個人技巧全方位提升自己的語言表達技巧：語言表達內(nèi)容結構技巧：金字塔原理向FBI學識人：非語言的識別學會聆聽——......

沖突管理訓練上海：2026年02月02日

經(jīng)理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱：1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突，我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......

員工心理援助培訓內(nèi)訓課程

員工心理援助計劃主講：黃老師

音像視頻：心理亞健康的普遍性及其危害方法演示：如何才能做好員工心理援助范例指引：員工心理援助的成功實踐世界咖啡：制定有針對性的心理援助計劃【課程大綱】1. 員工心理援助計劃的由來2. 員工心理援助的原則與目標3. 員工心理援助計劃的工作體系4. 員工心理援助計劃的有效方法5. 員工亞健康與心理援助的難點6. 員工心理援......

金字塔原理—思考和表達的邏輯主講：宋老師

應用金字塔理論，提升思考的寬度和深度，并搭建體系性思考結構，從而提升邏輯思維高度掌握商務表達的邏輯，從確定目的-確定題目-確定結構-確定內(nèi)容-確定收尾各個環(huán)節(jié)提升邏輯和技巧掌握如何結合理性和感性進行商務呈現(xiàn)和表達，從而有效說服對方課程特點閉環(huán)的課程設計：講-練-評的閉環(huán)設計，加速學員的理解和應用貼切的企業(yè)案例：所舉案例......

從心開始——高品質(zhì)的管理溝通技巧主講：謝老師

大量的研究結果表明：影響一個人成功的要素僅有20%取決于專業(yè)技術能力，80%則來自于高效的溝通和人際交往，溝通成為影響一個人一生發(fā)展的關鍵。對管理者而言，管理者工作的本質(zhì)在于透過他人將事情做對，管理者需要不斷地與他人溝通、協(xié)調(diào)、處理人際沖突，才能有效地推動工作。管理工作有兩個重要的70%定律：管理者的工作，有70%的內(nèi)......

打開溝通的大門：高效溝通與跨部門協(xié)作主講：王老師

普林斯頓大學對10,000份企業(yè)人事檔案進行了一項數(shù)據(jù)分析顯示，職場人士的成功要素，75%是因為良好的人際溝通能力，而只有25%是因為他的專業(yè)能力及業(yè)務經(jīng)驗。高效職場溝通，不僅有益于同事之間營造良好的工作氛圍，增強組織的凝聚力，更有利于協(xié)同組織成員的步伐和行動，確保組織目標的順利完成。由于企業(yè)內(nèi)職責分工越來越細化，跨部......