目標(biāo)管理培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

目標(biāo)管理培訓(xùn)公開課

領(lǐng)導(dǎo)力沙盤：點時成金——時間與目標(biāo)管理廣州：2026年01月22日

時間管理理念，已經(jīng)被現(xiàn)代商業(yè)社會所認同;時間管理的工具及技巧，也被我們所熟知;時間管理的培訓(xùn)課程，也基本成為了企業(yè)新員工職業(yè)化課程系列的必學(xué)課程。但是，數(shù)量并不能代表質(zhì)量，知道并不等于做到，做到也并不等于貫徹始終。大部分企業(yè)對時間管理的認知存在誤區(qū)——? 時間管理課程很簡單淺顯？? 時間管理是給......

OKR敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行深圳：2026年01月23日

敏捷目標(biāo)管理全稱是ObjectivesandKeyResults即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（OKR），這是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于以敏捷目標(biāo)管理為主各種企業(yè)。敏捷目標(biāo)管理模式比較適合新興發(fā)展的行業(yè)和企業(yè)在開拓新的工作和業(yè)務(wù)時候使用，是一套通用的科學(xué)先進的管理理念和管理工具。本課程特點：&l......

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行北京：2026年01月23日

目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng)，1954年，他在《管理的實踐》一書中，首先提出“目標(biāo)管理與自我控制”的主張，隨后在《管理——任務(wù)、責(zé)任、實踐》一書中對此作了進一步闡述。德魯克認為，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以“企......

目標(biāo)管理與工作計劃落實廣州：2026年02月06日

企業(yè)的競爭，核心還是效率的競爭，更快，更好，更省，更新，都是促進效率的提升。對很多管理干部而言最大的問題是效率太低，不出業(yè)績，不論遇到什么困難，都應(yīng)該牢牢抓住業(yè)績和效率這根主線。如何更有效地提升業(yè)績和效率？這是本課程擬回答的問題。課程收益1.理解目標(biāo)--計劃--授權(quán)--執(zhí)行--結(jié)案的閉環(huán)邏輯，有章法地做管理。2.了解管......

目標(biāo)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

目標(biāo)管理 --5R目標(biāo)管理工具主講：邢老師

第一講：目標(biāo)為何達不成？——宇宙的三大力量一、目標(biāo)無法達成的原因1、歸因錯誤——沒有正確歸因2、危機感不夠——沒有把自己逼上絕路3、愿力不夠——沒有強烈的企圖心4、吸引力不夠——缺少宇宙能量二、達成目......

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行（范蓉）主講：范老師

1.企業(yè)在管理中，常常會出現(xiàn)目標(biāo)模糊、目標(biāo)缺失、忘記目標(biāo)、目標(biāo)漂移等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，工作效率就會大幅度降低，在競爭中勝出就無從談起。2.企業(yè)管理千頭萬緒，歸根結(jié)底只有兩件事：一個制定目標(biāo)，一個是實現(xiàn)目標(biāo)。制定目標(biāo)是規(guī)劃藍圖的過程，實現(xiàn)目標(biāo)是制定計劃、執(zhí)行計劃、實現(xiàn)藍圖的過程。3.通過本課程的學(xué)習(xí)，......

目標(biāo)管理主講：羅老師

50%講授+20%案例剖析+20%小組討論發(fā)表+10%游戲視頻互動；確保學(xué)員參與、體驗式互動式學(xué)習(xí)；確保課堂氣氛生動、精彩、有趣、有序；確保有效，學(xué)以致用。課程大綱：一、目標(biāo)管理概要1、目標(biāo)的意義2、目標(biāo)管理的定義和含義3、目標(biāo)管理五要素4、目標(biāo)管理的威力:舵、鐘、鏡、梅5、人對目標(biāo)的期望強度6、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)7、......

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行-彭永紅主講：彭老師

（1）掌握部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；（2）有效掌握部門工作計劃跟蹤的方法，讓計劃落到實處；（3）掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運用；（4）學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫；（5）掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報告結(jié)構(gòu)；（6）針對工作計劃和存在的問題，有效管理與糾正的方法。課程內(nèi)容：第一講 ......