勞動關(guān)系培訓(xùn)

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勞動關(guān)系培訓(xùn)公開課

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)務(wù) 上海：2026年01月22日

有關(guān)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)董事長、總經(jīng)理，分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，薪資福利經(jīng)理（主管、專員)、績效經(jīng)理（主管、專員）、培訓(xùn)經(jīng)理（主管、專員）、培訓(xùn)師、招聘經(jīng)理（主管、專員），工會負(fù)責(zé)人、企業(yè)法律顧問。課程收益:本次課程正是在這種背景下，由在企業(yè)從事多年的人力資源管理專家、高級實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師周潮女......

企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范、勞動法及勞動關(guān)系解析北京：2026年02月06日

理解和適用相關(guān)司法解釋，掌握企業(yè)日常銷售與采購活動中有關(guān)買賣合同的成立和效力、交付標(biāo)的物與所有權(quán)轉(zhuǎn)移、價(jià)款確定及結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)、標(biāo)的物檢驗(yàn)、違約責(zé)任、試用與分期付款、特種買賣等方面的最新實(shí)務(wù)問題；了解買賣合同糾紛案件前沿?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題及審判對策，提高合同管理水平與風(fēng)險(xiǎn)抵御控制能力, 有效實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營利潤最大化；了解國家......

集團(tuán)企業(yè)異地用工法律問題操作實(shí)務(wù)及各地勞動關(guān)系調(diào)整趨勢分析應(yīng) 上海：2026年03月13日

企業(yè)的發(fā)展壯大永遠(yuǎn)繞不開“異地用工”這一話題。然而，鑒于勞動法律法規(guī)及用工標(biāo)準(zhǔn)的地方特色，企業(yè)不得不面對各不相同甚至完全迥異的地方勞動管理制度及不同的司法裁審標(biāo)準(zhǔn)。在本地行之有效的人力資源管理在異地完全可能變成非法用工。近年來，新勞動法律法規(guī)的不斷出臺與舊法律法規(guī)的不斷更新，以及國家勞動用工政策......

解決各類"泡病假、醫(yī)療期"的難題：抑郁癥、精神病、慢性疾病等疑難病癥合規(guī)管理實(shí)務(wù) 上海：2026年02月06日

長期以來，對于“泡病假”或“虛假”病假，HR實(shí)務(wù)界一直缺乏有效的制約方式，及至勞動法從業(yè)界，除少數(shù)“樣板”案例所給予的“晦澀”希望外，雖不能說完全束手無策，但也確實(shí)缺乏直接有效的最佳實(shí)踐。上述局面，一方面，是由于強(qiáng)大的解雇保......

勞動關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建主講：楊老師

企業(yè)總經(jīng)理、高級管理人員；部門經(jīng)理、主管；人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、專員；工會負(fù)責(zé)人；法律部門負(fù)責(zé)人；律師以及其他相關(guān)人員。【課程特色】重點(diǎn)突出，邏輯清晰；強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)，學(xué)之能用；案例真實(shí)，剖析詳盡?！菊n程大綱】一、勞動關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實(shí)施以來，勞動關(guān)系呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢？2、新形勢下企業(yè)勞動關(guān)......

勞動關(guān)系與勞動法分析主講：劉老師

一、第一部分（理論）1、勞動關(guān)系導(dǎo)論1.1 勞動關(guān)系的概念1.2 勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)：沖突與合作1.3 勞動關(guān)系的外部環(huán)境2、勞動關(guān)系理論3、勞動關(guān)系的制度背景3.1 新時(shí)代的勞動關(guān)系3.2 勞動關(guān)系沖突的制度化3.3 成熟的勞動關(guān)系3.4 新的矛盾與問題簡介：在開始部分，將通過典型管理案例，介紹人力資源管理中勞動關(guān)系的基......

勞務(wù)派遣、人事外包策略及異地員工勞動關(guān)系管理技巧和風(fēng)險(xiǎn)控制主講：梁老師

和諧勞資關(guān)系中的“瓶頸”•煩??！勞動法規(guī)健全了,用工成本攀升了．．．．．．•苦??！金融風(fēng)暴,訂單少了,想裁員又面臨具額賠償．．．．．．•悶！！招來人了,試用不合格,想辭退又面臨著請神容易送神難．．．．．．•惱！！企業(yè)人員一大幫,效率低,該走的都不走,不想走......

管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷主講：穆老師

認(rèn)知管理者在勞動關(guān)系中的重要性掌握常見勞動爭議的識別和防范方法運(yùn)用四步法與員工建立和諧的勞動關(guān)系運(yùn)用沖突解決四步法和溝通話術(shù)，解決出現(xiàn)的勞動爭議【課程特色】針對學(xué)員的實(shí)際工作場景和任務(wù)，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)之即用【課程對象】中基層管理人員【課程大綱】一、勞動關(guān)系意識的建立：你的言行代表了公司，你的管理決定了員工關(guān)系。案例引......