卓越領導力培訓

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卓越領導力培訓公開課

中高層經理卓越領導力修煉上海：2025年12月21日

本課程在幫助學員認識領導行為風格的基礎上，塑造幾項重要的領導行為風格，提升領導力；本課程比較適用于有一定的管理實踐背景，并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者；這里所指的管理技能和領導力是與管理者所在的部門的專業(yè)性沒有太大關系，而是作為一個管理者的身份，不管在哪個部門開展哪類專業(yè)性管理工作（財務、人力、營......

MTP中高層管理者卓越領導力提升廣州：2026年02月06日

1.明確中層管理者定位，正確認知管理，清晰管理者的四項角色2.明確管理者應具備五大意識，樹立正確的管理心態(tài)3.掌握OGSM部門目標與策略的制定方法，推動部門績效達成，提升部門執(zhí)行力4.樹立問題意識，利用原因分析五部曲來分析問題，提升問題分析與解決能力5.明確部屬輔導的意義，掌握教練式輔導的技巧，利用GROW模型提升部屬......

卓越領導力開發(fā)高級研修班廣州：2026年02月06日

一般項目經理取得的成績和一貫成功的項目經理取得的成績有天壤之別。這種差異絕對不能歸結為項目管理的基礎知識的薄弱。許多經理，包括項目經理需要經歷拼命爭扎，要么就像做夢，雖然奇跡發(fā)生，卻不知具體過程，他們遠沒有掌握項目管理的秘密。對一些人來說輕而易舉，而其他人卻難以超越的究竟是什么。項目經理及時執(zhí)行者，也是領導者。對項目經......

卓越領導力的巔峰之旅上海：2026年02月06日

企事業(yè)單位的中高級管理人員，包括：總經理、副總經理、總監(jiān)、部門經理等。課程收益:一個優(yōu)秀的管理者絕不是簡單依靠組織賦予的權力，而更多的是依靠令人信服的領導藝術和魅力，帶領團隊發(fā)自內心、充滿激情地不斷追求卓越。本課程通過全景案例分析法，密切結合豐富的管理實踐，深度剖析人在組織中的心理和行為，系統闡述“TEM領......

卓越領導力培訓內訓課程

卓越領導力的六項修煉主講：劉老師

本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升卓越領導力的六項修煉技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓規(guī)劃書，以為施行之依據。我司希望能為貴司貢獻一份力量，同事也希望能在領導力培訓方面做深入的探討。課程規(guī)劃的說明據調查，在當今全球競爭加劇的......

卓越領導力修煉——塑造自我，影響他人自動自發(fā)邁向績效主講：周老師

● 領悟建設團隊與強化領導的重要意義；● 認識并區(qū)分管理行為與領導行為的主要特征，促進從管理邁向領導；● 建立影響力，以身作則、身先垂范，塑造卓越領導的價值觀；● 完善管理及領導的職責，發(fā)揮管理及領導績效；● 學習影響團隊的藝術，構建團隊領導力；● 提高有效的激勵和鼓舞下屬的能力；課程對象：現任中高層干部課程方式：理論......

“卓越領導力”情景沙盤模擬訓練主講：趙老師

1. 知識點檢測：說出1-3個知識點，讓學員進行描述，從而檢測對于概念和觀點提煉的結果。2. 現場互動：每個小組分發(fā)大白紙，書寫培訓感悟，從中提煉學員對于培訓的領悟度。3. 問卷調查：借助匿名問卷調查，讓學員填寫對于講師、講師團、后勤、教學環(huán)節(jié)、課程結構等。4. 后期跟蹤：建立微信群、QQ群、在線學習平臺等形成后期跟蹤......

卓越領導力修煉主講：侯老師

根據蓋洛普公司的統計，大部分企業(yè)員工離職不是因為公司，而是想離開自己的上司，因為自己不受尊重、沒有決策的參與感等等。同時，在企業(yè)管理的過程中，還存在以下現象：1. 企業(yè)制度多、會議多，但員工績效卻不高！2. 團隊成員表面看上去關系很不錯，遇到問題時卻離心離德，公司缺乏凝聚力；3. 團隊領袖在工作中缺乏感召力，團隊成員陽......