領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)

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領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)公開課

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 成都：2026年01月28日

● 運(yùn)用4D測(cè)評(píng)工具測(cè)試不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特質(zhì)● 學(xué)會(huì)通過測(cè)評(píng)識(shí)別限制和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素● 實(shí)踐卓越團(tuán)隊(duì)的8種行為，轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)工作背景● 運(yùn)用CSW工具解決團(tuán)隊(duì)的實(shí)際問題課程特色本課程通過1個(gè)坐標(biāo)、2項(xiàng)突破、3項(xiàng)測(cè)評(píng)、4個(gè)維度、8項(xiàng)行為，重塑團(tuán)隊(duì)文化氛圍、心智模式和行為習(xí)慣來建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)；● 權(quán)威性：本課程是美國(guó)宇航局（NA......

看電影學(xué)管理研修班上海：2026年03月06日

當(dāng)今社會(huì)，在玩微信抖音快手之外，看電影和電視是大眾最常見和喜愛的娛樂消遣方式。當(dāng)你在看某個(gè)影視劇的時(shí)候，會(huì)不會(huì)聯(lián)想到自己生活和工作中的某些場(chǎng)景，覺得似曾相識(shí)？作品中某些人的某種命運(yùn)、驚喜或者是遭遇會(huì)不會(huì)讓你感同身受？會(huì)不會(huì)有某一句臺(tái)詞讓你熱淚盈眶或者唏噓不已？會(huì)不會(huì)不由自主地想象，如果自己處在劇中的場(chǎng)景下，會(huì)采取怎樣的......

教練技術(shù)的應(yīng)用廣州：2026年03月14日

人生旅途也是一場(chǎng)一場(chǎng)的競(jìng)賽，如果像運(yùn)動(dòng)員一樣，也有一位教練陪伴著我們，相信我們能摘取更多的人生金牌！同時(shí)，如果我們能懂得教練的技術(shù)，像教練一樣帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)，則我們的團(tuán)隊(duì)自然可以贏取更多的輝煌成績(jī)。課程對(duì)象部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程內(nèi)容：一、課程導(dǎo)入1、教練的發(fā)展和起源2、教練與四種職業(yè)的區(qū)別......

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉成都：2026年02月28日

為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？為什么無懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果？為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果？為什么小心翼翼，費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)？為什么同樣的計(jì)劃，同樣的策略，業(yè)績(jī)卻相差十萬八千里？面對(duì)這些問題，您有何感想？這一切“為什么”的背后都隱藏著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)，那就......

領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講：耿老師

是什么決定了終端的贏利與擴(kuò)張?是什么成就了眾多的知名品牌？是什么讓一個(gè)小小的品牌代理可以5年拓展400家店鋪？又是什么讓曾經(jīng)輝煌的公司迅速衰??？為什么毛主席認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意，用干部”？為什么柳傳志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的三要素是“建班子，定戰(zhàn)略，帶隊(duì)伍”？而作為我們，領(lǐng)導(dǎo)又是什么呢......

領(lǐng)袖風(fēng)采——領(lǐng)導(dǎo)力提升主講：耿老師

加盟商、代理商、經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、總監(jiān)等相關(guān)管理人員課程大綱第一講：未來領(lǐng)導(dǎo)力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1. 外部挑戰(zhàn)——新零售時(shí)代帶來的沖擊2. 內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3. 自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4. 團(tuán)隊(duì)模型——團(tuán)隊(duì)能力&......

領(lǐng)袖風(fēng)采——打造卓越精英團(tuán)隊(duì) 主講：耿老師

實(shí)用工具、心靈體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)案例、情景模擬、心理剖析核心內(nèi)容：1.《新型門店模型分析》2.員工流失的5大主要原因3.留人的關(guān)鍵是選人4.我們?nèi)绾巫龊眠x人第一關(guān)5.學(xué)歷不高的下屬最看重哪一點(diǎn)6.影響員工忠誠(chéng)度的第一核心因素7.門店用人核心價(jià)值觀8.防范——管理的“變心板現(xiàn)象”9......

從優(yōu)秀到卓越：營(yíng)銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造主講：崔老師

1、明晰從優(yōu)秀到卓越的過程及其步驟。2、明白新時(shí)期營(yíng)銷總監(jiān)的榮光與責(zé)任。3、掌握營(yíng)銷總監(jiān)快速成長(zhǎng)的自我修煉。4、把握營(yíng)銷總監(jiān)溝通、管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。5、掌握自我提升的方法、工具及其意念?！菊n程大綱】引言：活力四射，秀出最好的你自己營(yíng)銷熱愛，是追求卓越的墊腳石一、營(yíng)銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新......