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基層干部管理能力提升訓(xùn)練 蘇州:2026年01月23日
基層干部,儲(chǔ)備干部等相關(guān)需求人員。課程收益:使學(xué)員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:◆落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升基層干部管理能力◆掌握確保生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法◆掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識(shí)和管理方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善和生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估的方法◆了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征◆明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌......
MTP-中層管理人員核心管理能力 廣州:2026年01月23日
通過講授、互動(dòng)、研討、視頻及練習(xí)等方式,使每位學(xué)員能在有限的時(shí)間內(nèi)理解現(xiàn)代管理理念,針對(duì)自身的管理實(shí)踐進(jìn)行檢視,迅速掌握實(shí)戰(zhàn)管理技能。課程對(duì)象:企業(yè)中層干部、主管及培養(yǎng)干部課程大綱:一、管理者的角色認(rèn)知、職責(zé)與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認(rèn)知......
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 三亞:2026年02月06日
1. 企業(yè)組織設(shè)計(jì)綜述組織設(shè)計(jì)的涵義如何合理設(shè)計(jì)企業(yè)的組織架構(gòu)?組織架構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計(jì)原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公司整體組織架構(gòu):總部職能部門職位系統(tǒng)圖公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu)4.工作分析工作分析在人力資源......
高效執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作 成都:2026年01月23日
伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)推廣,全球商界變平的速度正在加快。這使得企業(yè)執(zhí)行速度成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。執(zhí)行力是一整套行為與技術(shù)體系。擁有高效執(zhí)行力的企業(yè)凸顯三大特征:弘揚(yáng)執(zhí)行力文化;獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行力強(qiáng)者;密切人員、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)三大核心流程。其中,人員是執(zhí)行力強(qiáng)弱的關(guān)鍵。換言之,只有一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體高效執(zhí)行,企業(yè)執(zhí)行力才能強(qiáng)大......
基層干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
TWI基層干部管理技能提升訓(xùn)練 主講:宋老師
企業(yè)一線管理人員、班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部等課程大綱第一篇 角色篇基層干部角色應(yīng)遵循的十三項(xiàng)法則信譽(yù):按照自己所說的去做;認(rèn)識(shí):干部角色功能與價(jià)值;習(xí)慣:如何控制情緒及表現(xiàn);知識(shí):建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)層;能力:自我完善與價(jià)值體現(xiàn);目標(biāo):如何規(guī)劃成長(zhǎng)里程碑;時(shí)間:如何管理進(jìn)步的速度;創(chuàng)新:走出定勢(shì)思維的誤區(qū);匯報(bào):上行交往基礎(chǔ)與藝術(shù)......
工廠基層干部必修課之—5S長(zhǎng)效導(dǎo)入 主講:楊老師
課程背景:現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的“臉面”,也是一個(gè)企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。5S的有效實(shí)行,不僅提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質(zhì)。假如您的企業(yè)將全面推行5S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開5S的大門,提升對(duì)5S的認(rèn)識(shí),同時(shí)提供大量推行的經(jīng)驗(yàn)、方法和實(shí)用工具。本課程緊扣管理人員素質(zhì)和......
TWI基層干部管理技能提升 主講:宋老師
培養(yǎng)督導(dǎo)人員必備的管理意識(shí)與思維方式;提升督導(dǎo)人員組織、判斷與決策能力,提升一線班組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行能力;培養(yǎng)督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,掌握一線現(xiàn)場(chǎng)管理的各種技能和方法;加強(qiáng)同事間溝通與合作,創(chuàng)造積極的工作氛圍;認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)與激勵(lì)員工的重要性以及方法,認(rèn)識(shí)到提升與發(fā)展自我的必要性。課程大綱:第一篇 角色篇基層干......
工廠基層干部必修課之——IE七大手法的運(yùn)用 主講:楊老師
第一講:人機(jī)法的運(yùn)用1. 人機(jī)法的概念2. 人機(jī)法的運(yùn)用范圍3. 人機(jī)法的操作工具4. 人機(jī)法改善操作的著眼點(diǎn)5. 人機(jī)法改善前后案例(一)6. 人機(jī)法改善前后案例(二)7. 人機(jī)法改善互動(dòng)案例第二講:動(dòng)改法的運(yùn)用一、動(dòng)改法的概念1. 動(dòng)改法的運(yùn)用范圍二、有關(guān)人體動(dòng)作方面的10項(xiàng)原則1. 雙手并用原則2. 對(duì)稱反向原則......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
李建華老師
二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...
邊江老師
邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...
