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職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)

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職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課

有效授權(quán)和績(jī)效輔導(dǎo) 北京:2026年02月02日

有效授權(quán),是現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)經(jīng)理人提出的更高要求。同時(shí),正確地輔導(dǎo)員工,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專(zhuān)注投入,也是一位教練型經(jīng)理不可或缺的技能。本課程旨在提高您的自身工作潛力和工作水平,來(lái)充分帶動(dòng)您的整支團(tuán)隊(duì)的工作效率!培訓(xùn)受眾:需要向下屬授權(quán)以完成工作的各級(jí)管理人士課程大綱:1. 授權(quán)的原因及其益處2.有效授權(quán)......

自如:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師流程化授課框架+授課技巧 成都:2026年03月05日

當(dāng)你想促進(jìn)組織內(nèi)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享,尋找一批優(yōu)秀人員擔(dān)任兼職培訓(xùn)師時(shí),你希望他們掌握基礎(chǔ)的“為師之道”,通過(guò)訓(xùn)練勇敢地站在臺(tái)上,大方自信地講解與分享;你還希望他們能夠把工作經(jīng)驗(yàn)整理成有條理的課件……課程收益幫助新手培訓(xùn)師0-1的跨越幫助兼職培訓(xùn)師設(shè)計(jì)課程架構(gòu),收集整理素......

以?shī)^斗者為本—華為式激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 杭州:2026年01月23日

華為公司于1988年成立,經(jīng)過(guò)28年的發(fā)展,到2016年銷(xiāo)售額已經(jīng)達(dá)到5216億元,成為中國(guó)企業(yè)的標(biāo)桿,也是中國(guó)為數(shù)不多的能夠在世界范圍內(nèi)與全球一流企業(yè)進(jìn)行全方位競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。華為究竟憑借什么成為世界一流公司?任正非說(shuō):我們過(guò)去從落后到趕上,靠的是奮斗,持續(xù)地追趕靠的也是奮斗,超越更要靠奮斗?。。∪A為公司經(jīng)過(guò)28年的實(shí)踐......

全面戰(zhàn)略績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)管理 上海:2026年01月23日

1. 掌握KPI設(shè)置的思想,方法和技巧;2. 掌握績(jī)效管理的理念、方法、流程與操作技巧;3. 能正確應(yīng)用績(jī)效管理結(jié)果為員工創(chuàng)造一個(gè)公平的氛圍;4. 能善用績(jī)效管理來(lái)激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值的最大化;5. 找到企業(yè)管理逐步提升的切入點(diǎn)和系統(tǒng)工具,掌握業(yè)績(jī)持續(xù)提升的制勝武器;6. 掌握眾多中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的不佳形成的原因與對(duì)策,做......

職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

職業(yè)規(guī)劃與自我管理 主講:呂老師

第一講:自我探索1. 自我評(píng)價(jià)自身?xiàng)l件能力性格愛(ài)好案例分享:優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及待提升2. 自我分析:DISC分析法四種性格分析案例分享(典型C型、I型、兩種性格及完美性格)第二講:職業(yè)規(guī)劃:你是誰(shuí)?你要成為誰(shuí)?1. 了解你的職業(yè)對(duì)行業(yè)的了解對(duì)職業(yè)的了解2. 了解現(xiàn)有工作現(xiàn)有工作的能力要求現(xiàn)有工作的完成差距3.職業(yè)的發(fā)展路徑現(xiàn)......

從心出發(fā),贏在職場(chǎng)——從校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 主講:劉老師

游戲?qū)耄簣F(tuán)體繪畫(huà)破冰1、梳理團(tuán)體與個(gè)體的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)潛在的自我2、感受團(tuán)體的協(xié)作配合,在合作中感知與他人的互動(dòng)溝通模式第一章 知己知彼,決策行動(dòng)——做個(gè)在職場(chǎng)有定見(jiàn)的人第一節(jié) 外部世界的基本概況1.沒(méi)有技術(shù)就意味著沒(méi)有工作2.企業(yè)需求的能力結(jié)構(gòu)3.培訓(xùn)和再教育成為常事(2022年人力資源白皮書(shū))......

青年員工的職業(yè)規(guī)劃 主講:仲老師

企業(yè)新進(jìn)員工融入企業(yè)緩慢,不能找到屬于自己的角色;企業(yè)年輕員工不能理性管控自己,容易感情用事做出錯(cuò)誤行為;企業(yè)員工以工資高低衡量自己的價(jià)值,而忽略了能力價(jià)值生活意義價(jià)值;企業(yè)員工盲目工作,不知道自己到底要什么,誤以為人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要等待,而忽略了當(dāng)下的努力;企業(yè)員工在工作中,因?yàn)椴荒軌驖M(mǎn)足自己的心理預(yù)期要求,而產(chǎn)生怠......

CDM國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證班 主講:羅老師

理念篇第1節(jié):1.1 課前作業(yè)布置:霍蘭德測(cè)評(píng)步驟和流程1.2 價(jià)值篇CDM實(shí)戰(zhàn)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證班©初心福華職業(yè)生命周期模型™介紹職業(yè)規(guī)劃師的前景職業(yè)規(guī)劃師主流證書(shū)類(lèi)型職業(yè)規(guī)劃師的出路身邊師弟真實(shí)案例案例:職業(yè)規(guī)劃與轉(zhuǎn)型畢業(yè)學(xué)員課程模塊介紹福華獨(dú)創(chuàng)職業(yè)生涯規(guī)劃路線(xiàn)圖第2節(jié):2.1 職業(yè)規(guī)劃師角色定位......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

李富清-企業(yè)培訓(xùn)師
李富清老師

名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)...

楊明宇-企業(yè)培訓(xùn)師
楊明宇老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證...

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