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領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體[政府]

【課程編號(hào)】:NX07884

【課程名稱(chēng)】:

領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體[政府]

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:新媒體應(yīng)對(duì)培訓(xùn)

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課程背景:

面對(duì)如今互聯(lián)網(wǎng)自媒體時(shí)代的到來(lái),作為政府中高層和行政辦公室:

你是不是總是為網(wǎng)絡(luò)輿情而煩惱?

你是不是經(jīng)常為應(yīng)對(duì)媒體而憂心?

你所管理的政府形象是不是有時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)投訴或一條微博而存在信任風(fēng)險(xiǎn)?!

您是不是想方設(shè)法發(fā)展媒體關(guān)系以及網(wǎng)絡(luò)管理卻無(wú)從下手?

職員們是不是經(jīng)常抱怨經(jīng)常遭遇危機(jī)去匆匆應(yīng)對(duì),而沒(méi)有一個(gè)解決體系?

如何讓您的管理團(tuán)隊(duì)能夠順利搞定傳統(tǒng)媒體與新媒體?

——我們獨(dú)家研發(fā)的《網(wǎng)上的馬克思主義——領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體》為您解決以上所有難題,幫您打造富有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)與公共突發(fā)事件危機(jī)處理技巧,提升危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,在網(wǎng)絡(luò)自媒體風(fēng)起云涌的時(shí)代堅(jiān)如磐石,應(yīng)對(duì)自如。

學(xué)員收益:

樹(shù)立媒體意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí),學(xué)會(huì)將諸多危機(jī)消滅在萌芽期;

牢記危機(jī)處理四字原則、五個(gè)階段、六套話術(shù)、七張表單,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)自如的心態(tài);

明確媒體的生存狀態(tài),掌握與媒體及自媒體打交道的4大實(shí)用技巧;

學(xué)會(huì)化解互聯(lián)網(wǎng)自媒體時(shí)代危機(jī)的6大實(shí)用方法,并在實(shí)際工作中加以體會(huì);

學(xué)員在大量的案例分析中深入理解各項(xiàng)應(yīng)對(duì)技巧,并與實(shí)際緊密結(jié)合形成制度。

授課對(duì)象:

各級(jí)政府中高層、各級(jí)政府辦公室、各級(jí)政府發(fā)言人

授課方式:1、主題講授,2、分組PK,3、現(xiàn)場(chǎng)演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程特色:

原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;

深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。

課程內(nèi)容:

第一單元:危機(jī)初體驗(yàn)——危機(jī)管理的前世今生

一、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要學(xué)習(xí)危機(jī)管理

1、為什么地方政府因?yàn)橐粋€(gè)小事件而聲名狼藉?

2、為什么有些部委、區(qū)局因?yàn)橐粋€(gè)危機(jī)沒(méi)處理好而遭到拆分合并?

3、為什么某些政壇新星因?yàn)橐粋€(gè)公共突發(fā)事件而終結(jié)政治生命?

4、為什么某政府可以將危機(jī)處理得很好,進(jìn)而化危為機(jī)?

案例:

政府形象危機(jī):鎮(zhèn)坪華南虎事件、甬溫動(dòng)車(chē)追尾事件、官員不雅視頻事件、“微笑視察”事件

企業(yè)形象危機(jī):三聚氰胺事件、大眾DSG變速箱事件、騰訊與奇虎360的3Q大戰(zhàn)事件、廣藥王老吉商標(biāo)之爭(zhēng)事件。

5、千里之堤,毀于蟻穴:100-1=0的含義

6、危機(jī)是什么?

7、危機(jī)的幾大效應(yīng):蝴蝶效應(yīng)、漣漪效應(yīng)、多米諾效應(yīng)、史翠珊效應(yīng)、破窗理論、羊群心理

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)來(lái)自哪里?

1、宏觀形勢(shì)所帶來(lái)的危機(jī)

案例1:

嚴(yán)打之下必有變相對(duì)策:應(yīng)對(duì)政府廉政之下的高消費(fèi)招待

案例2:

民族主義的狂歡另面:釣魚(yú)島之爭(zhēng)引發(fā)的日系車(chē)企危機(jī)

2、來(lái)自所轄企業(yè)產(chǎn)品誠(chéng)信的危機(jī)

案例1:

慘烈的中國(guó)制造:騰龍卻換不來(lái)鳥(niǎo)的東莞政府

案例2:

三聚奶粉:中國(guó)式乳業(yè)標(biāo)本

3、自然災(zāi)害帶來(lái)的危機(jī)

案例1:

青山依舊在嗎?——汶川地震之劍南春

案例2:

先天下之憂而憂——汶川地震桑棗中學(xué)零傷亡

4、工作失誤所帶來(lái)的危機(jī)

案例1:

你錯(cuò)勘賢愚枉做天——冤假錯(cuò)案在前的公檢法系統(tǒng)

案例2:

你信不信,反正我信了——723甬溫動(dòng)車(chē)事故下的鐵道部

5、網(wǎng)絡(luò)形象帶來(lái)的危機(jī)

案例1:

這個(gè)女人不尋常——郭美美與中國(guó)紅十字會(huì)

案例2:

人人喊打的政府部門(mén)——悲摧的城管兄弟

6、公共衛(wèi)生事件的危機(jī)

案例1:

人有病,天知否——從SARS、禽流感到甲型流感事件

案例2:

你信不信,反正我信了——723甬溫動(dòng)車(chē)事故下的鐵道部

7、其他危機(jī)

第二單元:錦囊出對(duì)策——危機(jī)管理策略體系

策略體系概述:道?法?術(shù)?器

危機(jī)管理之道(原則)?危機(jī)管理之法(階段方法)?危機(jī)管理之術(shù)(原則)?危機(jī)管理之器(原則)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)管理之道(原則)

1、危機(jī)中四方博弈分析

政府方:上級(jí)、決策層、當(dāng)事人、窗口部門(mén)、相關(guān)部門(mén)

對(duì)象方:直接對(duì)象、間接對(duì)象、普遍對(duì)象

傳統(tǒng)媒體方:報(bào)紙、廣播電視、圖書(shū)雜志、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

自媒體方:論壇、博客、微博、微信

案例1:

7.23甬溫動(dòng)車(chē)組追尾事件始末

案例2:

《南方周末》2013年新年獻(xiàn)詞事件博弈分析

案例3:

掛上幾顆人頭的華南虎——正龍拍虎鬧劇

2、危機(jī)管理的四字原則——“三心二鎰”

三——三天的處理黃金期;心——將心比心切勿推托

二——只有兩個(gè)發(fā)布渠道;鎰——不可吝惜財(cái)力人力

案例:

A.冰凍三尺,一日之寒——2008年冰凍雨雪災(zāi)害之應(yīng)對(duì)分析

B.非典型肺炎的非典型處理方式——2003年SARS疫情應(yīng)對(duì)分析

二、領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)管理之法(階段方法)

五個(gè)階段與五個(gè)階段方法

1、預(yù)防期:治未病四手

重點(diǎn)圈定法、躺著中槍法、杞人憂天法、沒(méi)事找抽法

案例練習(xí):三種政府預(yù)測(cè)危機(jī)法

2、爆發(fā)期:治初病三步

源頭策略、渠道策略、受眾策略

案例:懸浮視察照的懸浮處理——四川會(huì)理縣“懸浮視察”事件

3、解決期:治大病三刀

沙堆型危機(jī):滲透法

旗桿型危機(jī):斬首法

漣漪型危機(jī):切割法

案例1:烏合之眾的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)——新大學(xué)生造反事件

案例2:長(zhǎng)跑猝死事件的猝然解決——紅城中學(xué)善后應(yīng)對(duì)

案例3:那一夜,京城竟然如此脆弱——北京暴雨事件的應(yīng)對(duì)

4、恢復(fù)期:靜身心三劑

新聞灌水期、低風(fēng)險(xiǎn)炒作、高風(fēng)險(xiǎn)消聲

案例1:非典疫情后的中國(guó)政府

案例2:汶川地震后的中國(guó)政府

案例3:釣魚(yú)島事件后的中國(guó)政府

5、總結(jié)期:防未病三招

等待風(fēng)平浪靜、總結(jié)復(fù)局追責(zé)、制訂應(yīng)急預(yù)案

三、領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)管理之術(shù)(話術(shù))

1、六套藝術(shù)話術(shù)

縮小法、謙恭法、知錯(cuò)法、體諒法、同情法、幽默法

案例練習(xí):應(yīng)對(duì)新政策的疑問(wèn)與投訴

2、六套禁忌話術(shù)

當(dāng)面夸人、多嘴長(zhǎng)舌、聽(tīng)而記錯(cuò)、我們規(guī)定、慢條斯理、幸災(zāi)樂(lè)禍

案例練習(xí):針對(duì)謠言的應(yīng)對(duì)

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)的危機(jī)管理之器(組織、表單)

1、危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)

2、危機(jī)管理小組

3、危機(jī)管理手冊(cè)

4、危機(jī)管理的七份表單

案例1:“俯臥撐”撐出的甕安打砸事件

案例2:天盡頭,何處有香丘?——東方航空機(jī)長(zhǎng)挾持乘客返航事件

案例3:真想走得比謠言更快——“南京發(fā)布”微博155分鐘辟謠事件

第三單元:媒體那些事——如何應(yīng)對(duì)媒體

一、要像了解市場(chǎng)一樣了解新媒體

1、成也新媒體,敗也新媒體

新媒體商業(yè)化時(shí)代

新媒體關(guān)系政府成敗

在新媒體的叫囂中崛起

2、現(xiàn)代媒體眾生相

完全解讀當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)新媒體

看看網(wǎng)絡(luò)媒體的胃口

二、像經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品一樣去經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)媒體

1、媒體感情的培養(yǎng)

相識(shí)?相知?相戀?相守

四大實(shí)用技巧:官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信、造新聞

2、實(shí)務(wù):官網(wǎng)發(fā)布技巧

籌備方法與技巧、營(yíng)造成功的溝通氣氛

3、發(fā)言人的培養(yǎng)與管理

案例:周恩來(lái)、吳儀、李肇星、沙祖康、沈國(guó)放

4、官微運(yùn)營(yíng)官的培養(yǎng)與管理

5、制造新聞的管理

免費(fèi)宣傳由新聞稿開(kāi)始:創(chuàng)建政府新聞資料庫(kù)、挖掘有價(jià)值新聞、通稿與發(fā)稿率

制造新聞事件的方法

吸引媒體炒作的五大技巧

案例:

全球牽線的藝術(shù)——中國(guó)好聲音背后的產(chǎn)業(yè)鏈

史上最??h長(zhǎng)——牛群任蒙城縣縣長(zhǎng)

超級(jí)女聲超級(jí)在何處——蒙牛酸酸乳與湖南廣電的情緣

第四單元:好風(fēng)頻借力——利用網(wǎng)絡(luò)媒體公關(guān)解決危機(jī)

一、互聯(lián)網(wǎng)自媒體時(shí)代下的政府形象危機(jī)

1、自媒體的歷史與輝煌

2、自媒體眾生相

3、自媒體時(shí)代危機(jī)的7大實(shí)用方法

文字游戲法

案例:躲貓貓到開(kāi)胸驗(yàn)肺——以文字應(yīng)對(duì)文字

奇兵致勝法

案例:從“力挺加多寶”到“封殺王老吉”

槍口轉(zhuǎn)移法

案例:從黃埔江死豬事件到蘆山地震

雜音干擾法

案例:謝室友不殺之恩——從復(fù)旦投毒案到朱令傷殘案

借力打力法

案例:放過(guò)女生,開(kāi)房找我——校長(zhǎng)開(kāi)房案引發(fā)的新聞扎堆事件思考

切割隔離法

案例:大眾汽車(chē)的大眾公關(guān)

真心實(shí)意法

案例:湖南湘潭“90后副局長(zhǎng)”應(yīng)對(duì)風(fēng)波

二、實(shí)務(wù):針對(duì)政府高官盛名攻擊的危機(jī)

1、高官之痛

案例:

鐵老大的覆滅之路——劉志軍之悲劇

這個(gè)女人不尋常——從安惠君到任長(zhǎng)霞

飲食男女,食色性也——從璩美鳳、陳冠希到雷政富

2、原因

政府高官是政府代表,或黨的形象代表

3、解決之道

三、實(shí)務(wù):企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量而導(dǎo)致政府信任危機(jī)

1、類(lèi)型

產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的危機(jī)、產(chǎn)品服務(wù)投訴產(chǎn)生的危機(jī)、涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)與欺詐產(chǎn)生的危機(jī)、安全事故產(chǎn)生的危機(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的危機(jī)、虛假?gòu)V告產(chǎn)生的危機(jī)

2、幾方博弈

企業(yè)利益鏈分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利益鏈分析、政府監(jiān)管分析

3、處理方式

隔離法:情緒隔離避免傳染更多

切割法:把事情切小定位清除

澄清法:第三方或政府澄清,注意分寸

反擊法:掌握證據(jù)立地反擊

案例:

1、誰(shuí)是鬼:酒鬼酒塑化劑危機(jī)

2、成也央視敗也央視:秦池曇花一現(xiàn)

3、奧克斯空調(diào)質(zhì)量誠(chéng)信危機(jī)

4、葛蘭素史克行賄丑聞危機(jī)

5、三菱帕杰羅剎車(chē)管質(zhì)量危機(jī)

6、肯德基的禽流感事件

7、寶潔的護(hù)舒寶事件

8、哈爾濱啤酒的污染事件

四、實(shí)務(wù):針對(duì)人力資源的危機(jī)

1、類(lèi)型

機(jī)構(gòu)變動(dòng)產(chǎn)生的危機(jī)、裁員降薪產(chǎn)生的危機(jī)、竟聘過(guò)程產(chǎn)生的危機(jī)、勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的危機(jī)、高層變動(dòng)產(chǎn)生的危機(jī)、被收購(gòu)產(chǎn)生的危機(jī)。

2、解決辦法

畫(huà)餅充饑法

擒賊擒王法

各個(gè)逐破法

明鏡高懸法

案例

1、新《勞動(dòng)合同法》引發(fā)的“辭職門(mén)”危機(jī)

2、只不過(guò)是從頭再來(lái):1998~2000大型國(guó)企下崗分流

3、高官落馬后的政局收拾

五、實(shí)務(wù):違反傳統(tǒng)文化道德底線引發(fā)的危機(jī)

1、中西方價(jià)值觀的差異引發(fā)的危機(jī)

案例:一石擊起千重浪——王石捐款言論危機(jī)

案例:你是為黨說(shuō)話,還是為老百姓說(shuō)話?

2、不易理解的現(xiàn)實(shí)

意識(shí)形態(tài)宣傳與新聞

新時(shí)期黨的執(zhí)政能力

輿論監(jiān)督的分寸尺度

中國(guó)式反腐

六、課程案例練習(xí)

1、領(lǐng)袖名譽(yù)危機(jī):臺(tái)風(fēng)放水事件

2、產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī):泡泡糖危機(jī)

3、人力資源危機(jī):中層大部離職

4、網(wǎng)絡(luò)信息危機(jī):輿情失控誰(shuí)之過(guò)?

5、其他危機(jī):解鈴還需系鈴人

黃老師

實(shí)戰(zhàn)危機(jī)管理專(zhuān)家

中山大學(xué)客座講師

中山大學(xué)工商管理碩士

現(xiàn)任:某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)主任

曾獲集團(tuán)演講比賽冠軍

榮獲“MBA中國(guó)新銳100”的“top10”大獎(jiǎng)

擁有10年某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及5年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)

黃老師專(zhuān)注于對(duì)危機(jī)管理的研究,以及先后從國(guó)內(nèi)外名師獲得扎實(shí)全面的知識(shí)體系,吸收國(guó)際危機(jī)公關(guān)理念,結(jié)合并突破傳統(tǒng)理論和認(rèn)識(shí)的不足,形成了最符合本土智慧的危機(jī)公關(guān)理論和應(yīng)對(duì)策略,幫助中國(guó)企業(yè)和政府認(rèn)識(shí)危機(jī)、化解危機(jī)為使命。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

黃碩老師 中山大學(xué)工商管理碩士,大學(xué)畢業(yè)后一直服務(wù)于某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán),從一名普通的專(zhuān)員做到集團(tuán)主任,10年來(lái)的報(bào)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)親歷了各種危機(jī)公關(guān)、危機(jī)管理、媒體事件和突發(fā)事件應(yīng)急處理等重大事件,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)技能。黃老師10年里對(duì)危機(jī)管理的研究和實(shí)踐,及先后從國(guó)內(nèi)外名師獲得扎實(shí)全面的知識(shí)體系,吸收國(guó)際危機(jī)公關(guān)理念,結(jié)合并突破傳統(tǒng)理論和認(rèn)識(shí)的不足,形成了最符合本土智慧的危機(jī)公關(guān)理論和應(yīng)對(duì)策略,幫助中國(guó)企業(yè)和政府認(rèn)識(shí)危機(jī)、化解危機(jī)。黃老師最擅長(zhǎng)講授危機(jī)管理及媒體溝通方面的專(zhuān)業(yè)課程,并熟悉各行各業(yè)的規(guī)則與背景知識(shí),能夠快速對(duì)客戶(hù)和學(xué)員的需求做出積極反應(yīng)及準(zhǔn)確判斷,能根據(jù)企業(yè)具體問(wèn)題編寫(xiě)培訓(xùn)案例并且提供有效解決方案,為企業(yè)提供有針對(duì)性的咨詢(xún)式培訓(xùn),從而解決企業(yè)有針相性的危機(jī)問(wèn)題,黃碩老師認(rèn)為,危機(jī)公關(guān)的核心是溝通與傳播,危機(jī)管理的最高境界是危機(jī)預(yù)防。黃老師的課程更具有嫻熟的培訓(xùn)技巧,培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿(mǎn)激情!為多家企業(yè)進(jìn)行成功培訓(xùn),深受學(xué)員喜愛(ài)。先后為中山大學(xué)、可口可樂(lè)、廣州電信,廣東移動(dòng),廣電運(yùn)通,中信銀行,深圳邁瑞,順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報(bào)業(yè)、遼漁集團(tuán)等企業(yè)講授《企業(yè)危機(jī)管理》課程,因教學(xué)效果好,培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)上萬(wàn)人次,受到學(xué)員的一致好評(píng)。

主講課程:

01-企業(yè)危機(jī)處理與媒體公關(guān)

02-新媒體下的危機(jī)公關(guān)

03-企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)策略

04-企業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急管理

05-網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的公共突發(fā)事件和輿情管理

06-領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體[政府]

07-公共突發(fā)事件的應(yīng)急管理[政府]

08-沖突管理與有效溝通[政府]

授課風(fēng)格:

黃碩老師非常注重所授課程對(duì)于學(xué)員的針對(duì)性,課前對(duì)客戶(hù)公司及學(xué)員進(jìn)行多方位的調(diào)查了解,掌握學(xué)員的工作情況,設(shè)計(jì)結(jié)合學(xué)員工作實(shí)踐的案例,并在課堂上深入分析解剖案例,黃老師的課程案例豐富、信息量大、條理清晰、觀點(diǎn)新穎、富有哲理、語(yǔ)言風(fēng)趣、深入淺出、發(fā)人深省,給予學(xué)員實(shí)操性很強(qiáng)的技巧和方法。黃老師致力于通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升學(xué)員的學(xué)習(xí)力,使培訓(xùn)成為提升企業(yè)績(jī)效的助推器!

服務(wù)客戶(hù):

中山大學(xué)、可口可樂(lè)、中國(guó)電信,廣東移動(dòng),廣電運(yùn)通,中信銀行,深圳邁瑞集團(tuán),順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報(bào)業(yè)、遼寧遼漁集團(tuán)、廣州郵政、中國(guó)國(guó)際航空公司、邯鄲市政府、煙臺(tái)市政府、武漢市政府、杭州上城區(qū)、雀巢食品、康師傅、金川酒業(yè)、四川國(guó)土系統(tǒng)、深圳規(guī)劃局、青海政府、廣東煙草……等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

溝通技巧培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢(xún)顧問(wèn); 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

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李成林-企業(yè)培訓(xùn)師
李成林老師

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